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PAGE PAGE 1 今天你尽职没有范文 一、你对你的今日的工作尽责了吗 在我们的社会生活中，四处充满着“差不多精神”。上班的人8点钟打卡，就开头希望着5点钟的下班铃声；不管是管理人员还是一般职员，都把工作当做是两个周末之间的插曲，而且大家都喜爱说：“别太卖力啦！”有些会计人员，算起来错误连篇，写出来的账目，满纸涂改，所以，只好永久拿那么一点微薄的薪水，牵强度日，永无进大银行、大公司的盼望。  很多刚刚跨出校门，步入职场的年轻人，往往都坏在一件更小的毛病之上——拖拉，草率多误。任何事情，一经过他的手，别人就再也不能放心，不得不再去复核一次，他做事情永久是错误多端，粗糙拙劣。但是，当他们看到别人凭心力赚了大钱时却是又艳羡又嫉妒，而这正是他们的缺点。  其实，没有人天生是赢家。财宝、胜利和幸福的获得是长期努力的结果，而不是单靠运气。在人生的胜利上获胜的人个个都是勤奋工作，而且通常费时甚久才达到目标的。所以，我们在此告诫80后一代职场新奇人，在工作中千万不要被“差不多”精神所熏陶，而应当抱着诚恳的态度去踏踏实实地完成本人的工作。  当然，对于那些刚刚踏进社会的年轻人来说，尽职尽责完成分内的工作还远远不够，在一没有阅历，二没有力量的条件下，要想退职场上取得胜利，惟有把工作做得更多更好更彻底。这样，才会在本人的职业领域里实现人生的跨越。  一位老板要提拔一名员工，当然要选择办事稳妥、快速周到的人。他们绝不会看中那些拖拉懒散、做事总是留下后遗症而必需经人东修西改的人。他们最满足的人，做起事来必需有条不紊，不怕劳苦。  虽然说这些人或许在其他方面有许多优点，但由于有了这粗糙拖拉的瑕疵，他们便与应有的胜利机会失之交臂。他们不晓得，一个做事马马虎虎、拖拉糊涂的人，性格也很简单同化。他们不晓得，做事的习惯不但会影响他们的前途，更会影响他们的性格进展。  不管是谁，都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人，由于他们在精神与工作上模糊粗拙，一点也靠不住，只需一观察他那粗拙的成果，就会想到他的为人。  或许有人会说：“这份工作不值得我做。我这么聪慧能干的人，不应当去做这么卑微的事。”  他轻视现有的职位，不愿全力以赴。他不满担心，不欢乐，并且毫不掩饰本人的心情，最终得到了这份工作，到时候，遭到损害的不是这份工作，由于自有别人接手去做，真正受害的是这个人本身，他自毁前程。  做事全力以赴，不但能够使你快速进步，并且还将大大地影响你的性格、品德和自尊心。任何人假如要瞧得起本人，就非得秉持这种精神去做事不行。  毫无疑问，事无大小，每做一事，总要竭尽全力，全力以赴，这是胜利者的一种结论。凡是有所作为的员工，都是那些做事不愿自安于“尚可”或“马马虎虎”，而必求尽善尽美的员工。  在日常工作中，对于那些寻常微小的工作仔细地做好，才有可能使本人慢慢地走上重要的岗位并制造出更大的财宝。日常奉献出来的仔细和勤奋，可以使我们进入 “上升”之门。在做事时，只需你竭尽所能，做得比一般人更好、更灵敏、更精确、更牢靠、更划一些，更能不断制造、运用自若，你自然能引起上司的注重，而使你不断进展和进步。  任凭走到何处，一位全力以赴工作得完善无缺的人，总是受人欢迎的。所以，你应当早些打定办法，非把任何事处理得尽善尽美不行。对于任何事，你都要倾注全副精力去做。  因而，全力以赴是一种必要的品行。只要不懈地坚持，才有可能达到预期的彼岸，才能摘取胜利的花朵。快下决心吧，不要管别人做得怎样样，事情一到了你的手里，你就肯定要全力以赴地做好。你一生的盼望都在这个上面，千万不要再让偷闲、取巧、拖拉、不整、不洁的坏习惯来障碍你了！ 二、以尽职尽责为题有事迹的谈论文 职者为履行肯定的组织职能或完成工作使命，所担任的范围和担当的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需担当的相应责任。  浩然 《艳阳天》第八二章：“他时时辰刻都在这样小要是心谨慎、兢兢业业地执行着本人神圣的职责。” 孙犁《秀露集·文学和生活的路》：“文学的职责是反映现实，主反映现实中真的美的善的，古今中外的文学作品，都是这样。”  假如没有女娲补天，或许现在还是混沌的寥廓；假如没有井冈星火，或许已不是今日的中国；从陈胜的起义到孙文的求索，从荆柯的壮举到普罗米修斯的传奇。 。太多了，英雄的神话；太多了，神话的英雄。  于是，人们学会了黑夜里翘盼启明的星座，寒冷里渴望太阳的光波；于是，人们习惯了困危中仰求“青天”的 挽救，迷津里祈祷佛祖的点拨。  然而，职责呢每个庶人的职责？既然肌体是很多个细胞组合，对社会的使命谁能够开脱？  耳闻“世风日下”的慨叹，扪心自问，你能否也如浮萍般随