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作风对照检查材料原因分析 第1篇：对比检查材料(缘由分析)对比检查材料缘由分析 （一）抱负信念还不够坚决。抱负信念就是共产党人精神上的“钙”，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会的“软骨病”。有了坚决的抱负信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了；有了坚决的抱负信念，才能坚持正确政治方向，在顺境时不急躁、逆境时不动摇。因此，出现上述问题的根本缘由，还在于抱负信念不够坚决，对党的根本宗旨渐渐忘却，在遇到困难时，出现了思想上的迷惘。坚决抱负信念，怎么强调都不为过，历数走向犯罪道路的党员领导干部，无一不是抱负信念出了问题，让错误的思想意识占据了自己的大脑。 （二）党性修养有所欠缺。共产党员的党性熬炼，说究竟是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响。相互作用。我们常说“作风建设永久在路上”，就是训练我们加强党性修养和作风建设是一刻也松懈不得的，过去做得好，不代表将来也能做得好，对待这件事时能正确处理，对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气，略微放松警惕，就可能面对问题见怪不怪，也会慢慢放松对自己的要求，放松了世界观改造，甚至有时要求别人不能做的事反而自己还在做，丢失了原则。假如不能清楚地熟悉到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风，就有可能出问题，比如形成官本位的思想、丢失“一切依靠群众、一切为了群众”的信念，就会迷失自我，工作只重形式轻效果。 （三）宗旨意识、群众意识淡薄。作风优良是我们党的最大优势，脱离人民群众则是我们党的最大危急。随着世情、国情、党情的深刻改变，精神懈怠、力量不足、脱离群众和消极腐败“四大危急”更加尖锐地摆在我们面前，由于宗旨意识、群众意识淡薄，就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢侈之风严峻的问题。反映在工作中，就表现为不敢迎难而上，干事缩手缩脚，不敢大力创新，总觉得多一事不如少一事，最好“各人自扫门前雪”；对于不属于职责分工范围内的事项淡然处之，牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的看法，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强，说究竟这是宗旨观念淡薄的表现，是工作作风发生问题的重要缘由。 第2篇：转变作风对比检查转变作风对比检查材料 尊敬的党支部： 在本次转作风，优环境、促进展活动中，本人对自己在学习、思想及工作等方面存在的问题作以总结，主要表现在以下几个方面： 一、在自身学习的过程中还抓得不够紧，学习的自觉性和主动性有待进一步提高 当前，学问更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势改变。回顾自身的学习状况，主要还存在以下不足：一是对待学习的熟悉和看法有所欠缺。虽然制定了学习计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是学习的广度和深度还不够。在平常的学习中，看快餐式的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和回头看。 二、在开展业务工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实 火车跑得快，全靠车头带，工作能否顺当开展，务实的工作作风最关键。反思起来，个人方面存在以下不足：一是求真务实的精神不够。在肯定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满意于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们详细化。二是调查讨论不够深化。对调查讨论工作存在有知其然，不知其所以然的现象;有些存在半截子工程现象，即在调查上下的气力较大，但在讨论上做的文章不够。三是工作作风不够细致。虽然也常常深化农村生产一线开展农业调研，但对某些问题却没有准时发觉和真正解决，参谋助手的作用发挥的不够，就问题谈问题较多，制造性工作较少。 三、在解决复杂问题的过程中开拓创新意识不足，干事业的精神状态有待进一步改善 思想打算行动。只有不断创新工作方法才能正确处理和解决工作中的新状况、新问题。回顾反思，存在以下问题：一方面，由于自己的思想观念转变滞后，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。另一方面，自己对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，导致在解决某些详细问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，制造性地执行上级的方针政策少，造成有些问题处理地不够快速和坚决。 在今后的工作中，我将在同事们的帮忙支持下，连续查摆自己在各方面的不足和问题，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风