银行职员年终述职报告1000字.docVIP

PAGE / NUMPAGES 银行职员年关述职报告 1000 字 导读： 本文 银行职员年关述职报告 1000 字，仅供参照，假如能帮助 到您，欢迎评论和分享。 篇一： 年以来，我在委、政府和上司行正确领导下，在银行、银监部门的精心指导和帮助下， 在银行全体同事的支持下， 仔细贯彻落实科学发展观，立足解放思想、开辟创新、以加速发展为主题，仔细履行上司行拟订的工作目标政策和目标任务，环绕中心，突出重点，狠抓落实，侧重实效，较好地达成了上司行下发的工作任务，获得了必定的成绩。下边就我今年的工作状况述职以下，若有不当，请责备指 正： 一、 xx 年银行业务经营状况 1、各项存款额连续上涨 截止 xx 年代底，我银行自营网点余额达亿元， 比 xx 年关新增万元，活期占比 % ，比 xx 年增添了个百分点。截止 xx 年代底，我银行对公存款余额达万元，达成年计划的 %，日均余额达到万元，超额达成任务。 2、卡业务发展数目、额度提高 截止 xx 年代底，我银行自营网点累计发卡张，卡均余额元，较 年提高元，达成刷卡花费万元，达成年计划 % ，同比增添 % 。3、中间业务获得新进展 截止 xx 年代底，我银行自营网点共代理保费万元，实现保险手 续费收入万元 ;达成基金认购、申购金额万元，赎回万元，银行实现 收入万元 ;销售理财富品万元。我银行自营网点短信保有量达到户， 新增户，达成年计划 %。 4、商易通、 POS 商户有新的发展 截止 xx 年代底，全用户户，此中银行自结存商易通营网点结存 用户户 ;POS 机结存台，银行自营网点台。经过对无效商户的清理， 设施开通率达 %，商易通、 POS 商户有新的发展。 5、贷款规模增添快速 截止 xx 年代底，全累计发放贷款笔，金额万元。贷款结余笔， 金额万元。实现利息收入万元，同比增添 %，达成年计划的 %，收入 贡献率达到 %。 6、财务运转状况较好 截止 xx 年代底达成银行收入万元，超上司行下达的收入指标万 元，收入达成进度和达成率状况较好，实现人均收入万元 ;达成收益 万元，达成计划的 %。 二、主要采纳的工作举措 1、增强内部管理 管理是金融行业的生命， 严管理才能真实出效益， 严管理才能防备和化解金融风险。 为保证各项工作的顺利展开， 及圆满达成上司行下达的目标任务，我严格依据上司行规定，增强内部管理：一是改革完美经营体制。依据上司行精神，健全完美经营体制，理顺和完美市 场拓展体制，为达成各项目标工作任务夯实经营管理体制基础。 二是 展开经营管理自查自纠工作。增强内部管理，落实从严治行，全面开 展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务进出、财务核算、 信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，实时落实整顿举措，确 保各项工作合法合规。 2、增强服务水平 服务是银行永久的主题， 我一直把服务质量的提高作为建立品牌形象、提高核心竞争力的重要工作来抓。 今来推出了多个与服务有关的贯串整年的主题活动， 从明确客户服务的工作重点， 深入发掘客户服务工作的内涵， 仔细认识客户的服务需求下手， 查找平常工作中需要改良、改良的地方。经过这些活动，进一步提高了整体服务质量，提高了服务水平，为广大客户供给更为仔细、体谅的金融服务，获取了客户的广泛满意。 3、增强队伍建设 要做好银行工作，队伍建设是根本。我侧重增强员工队伍建设，侧重抓三方面工作：一是增强员工行为建设， 确实增强员工思想教育，提高员工政治思想觉醒与道德情操， 增强员工“一人一扇窗， 人人重 形象”的责随意识，形成自觉恪守行为规范的浓重气氛 ;二是增强迫度文化建设，组织员工仔细学习上司行拟订的各项规章制度、方法， 建立“制度至上、履行完满”的理念，提高员工的制度履行力 ;三是增强专业文化建设， 组织员工仔细学习、 宣传上司行拟订的专业文化理念，要求员工切记本专业文化理念， 增强员工员工对专业文化理念 的认知度和理解力， 并联合工作实质和专业特点， 踊跃培养拥有专业 特点、切合现代银行要求的客户服务文化，确实做好本员工作。 4、增强风险防备 增强金融风险防备，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化浸透到每一位员工思想深处， 使内控成为每位员工的自觉行为， 深入对合规操作的认识， 学习和理解规章制度，增强履行制度的能力和自觉性， 形成事事都切合守纪合规的工作标准，理解和掌握内控重点，实时发现并除去存在的金融风险，经过合规守纪，保证银行财富安全，实现最大效益。 5、增强党建工作 增强党建工作，既侧重充散发挥党组织的政治核心作用和战斗碉堡作用，更侧重培养一支在各项工作中充散发挥前锋典范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的强人，确实增强党员意识，切记党员身份，做到党员标准不可以降低，前锋典范作用不可以