安顺市民师招生就业科201年工作总结及201年主要工作思路(201-201学年度第一学期).docxVIP

安顺市民师招生就业科201年工作总结及201年主要工作思路(201-201学年度第一学期) 安顺市民师招生就业科201*年工作总结及201*年主要工作思路(201*-201*学年度第一学期) 安顺市民师招生就业科201*年工作总结 (201*-201*学年度第一学期) 在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门各科室的团结协作下，以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下，我校201*年招生与就业工作取得了可喜成绩。 201*年市教育局下达我校的招生计划1500人，我校实际完成1579人，再超历史新高，是我校历年来招生规模较大的一年。 201*年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班)，全部实现就业。其中，学校推荐就业的241人，占55.53%；学生自主就业的193人，占44.47%，高标准完成了我校201*年度的学生实习或就业安置工作，实习就业工作也圆满结束。同时，201*届的实习就业工作已经顺利启动，稳步推进，将在201*年3月前全部落实到位。 现将一年来招生就业科工作总结如下：一、招生工作 （一）招生宣传工作扎实有效 根据校长室的《201*年学校工作要点》和201*年度招生工作的总体部署和招生方案,招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导，结合学校实际情况，在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门的通力协作下，以大力宣传学校的办学实力和办学特色为突破口，创