党群行政部演示文稿.pptxVIP

党群行政部;一、 部门职能 二、 工作职责 三、 岗位设置及各岗位人员分工 四、 管理制度 五、 绩效考评与薪酬分配办法 六、 工作流程 七、 表单式管理 八、 部门建设;党群行政部是为公司党委书记及经理日常党务、行政事务的执办机构,负责贯彻、督办和参谋重要职能。在公司经理及主席的直接指挥下行使职能，开展工作。 1、根据党的路线、方针、政策及上级组织和本公司党委的工作部署，且结合党的组织工作方面的实际情况，提出实施党的组织路线的具体方案，经党委审批后执行。 2、指导各支部做好日常业务工作,加强基层组织建设 3、做好党员发展、教育、管理工作及对公司员工的审查工作。;4、接待和处理有关党员、干部的来信来访，受理党员的申诉。 5、负责公司日常行政事务的执行和督办，负贯彻、协调、检查、督办和参谋等重要职能。 6、负责对公司经理指示和经理办公会议决议进行督办与落实。 7、负责维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，代表和组织职工参与企业、机关民主管理，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质。 8、负责在上级纪委和公司纪委、党委的直接领导下，认真履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能。 ;9、协助公司党委抓好党风廉政建设，抓好党风党纪教育，对党风廉政建设状况进行调查研究，提出加强党风廉政建设的建议，协助党委制定党风廉政建设规划及规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。