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树立正确政绩观心得 　树立正确的政绩观,需要多方面的努力。下面是小编为大家整理的树立正确政绩观心得，供大家参考选择。 　树立正确政绩观心得 　近日，第九届全国人民满意的公务员和人民满意的公务员集体名单公布，在社会各界引起了强烈反响。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，人民是否满意是衡量党员干部政绩的硬标准，只有人民满意才是我们的最大政绩。 　牢固树立人民满意的政绩观。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民，带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。作为党员干部，要牢固树立起人民满意是最大政绩的政绩观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，涵养些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林的为民情怀，学习雷锋同志为人民服务就是最大幸福的幸福感，学习孔繁森同志爱的最高境界就是爱人民的境界感，学习郑培民同志做官先做人，万事民为先的责任感，学习钱学森同志以群众口碑为无上光荣的光荣感，时刻把人民群众放在心上，时刻以维护人民群众的利益为己任，始终秉持人民满意的做事原则。 　坚持把人民满意作为衡量政绩的硬标准。习近平总书记指出，衡量有无政绩，当然要看做成了什么事情，同时还要看是以什么代价做成这些事情，要看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。要建立发展为了人民的政绩导向，健全干部考评机制，把群众反响作为考核干部工作的重要标准，要从多方面多角度摸清群众的真实意见，真正发挥考核指挥棒作用，把为民担当、实绩突出、群众公认的好干部选出来。要畅通上的渠道，用好互联网、微信等平台，畅通群众反映问题、发表意见的渠道，切实为群众解决操心事、烦心事、揪心事，不断密切党群、干群关系，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 　坚持密切联系群众的优良作风。走好群众路线不是老生常谈，而是我党根据历史经验提出的重要论断，要恪守不渝、久久为功，走不好群众路线，就过不了长期执政这一关。习近平总书记在梁家河七年，他常说，很多实事求是的想法，都是从那个时候生根发芽的，以至于到现在，每时每刻影响着我。党员干部要增强宗旨意识，坚持走好群众路线，发扬密切联系群众的优良作风，坚决同形式主义、官僚主义等四风问题作斗争，始终把人民满意作为工作原则和目标。要时刻惦记着基层群众的饥寒饱暖，沉下身子，带着感情，就像回家一样，多去田间地头走一走，深入基层一线，了解人民群众的真实想法、真实生活，向人民群众学习，为人民群众做实事、做好事、解难事，切实担负起为官一任、造福一方的责任。 　树立正确政绩观心得 　近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），指出干部考核作为坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，对于激励党政干部担当作为、促进事业发展起着至关重要的作用。古人云，积力之所举，则无不胜也； 　众智之所为，则无不成也。考核虽为干部的考核，干部却为群众的干部，干部考核新规最终落脚点还是在为群众服务、赢得群众认可度上。所以要彰显党政考核新规的真谛，必须借助群众之力。 　授好考评指标群众力量的历史课。党员干部鞋上有多少泥巴，只有人民群众心里最清楚。党政干部的考核实质就是考核干部的工作是否得民心、顺民意，所以在考评指标中发挥群众的监督力量乃是大势所趋、民之所向。为什么同样一个矛盾，有的干部只会激化矛盾，而有的干部出面则马上能平息群众的怒火呢？道理其实很简单，有些领导干部热衷搞形式主义，对待群众虽然门好进、脸好看，但是事难办； 　但是有些干部实心实意为民办实事、谋实利，群众当然会认可，矛盾自然能降温，问题自然可以妥善解决。党员干部工作是否负责，群众心中是有一杆秤的，只有赢得群众的认可与支持，才能将干群关系的对立变成对话。所以必须强化党政干部的群众意识，发挥群众的监督责任，让更多的群众参与其中，成为党政干部考核新规的共同实践者、推动者。 　搭建好群众参与考评指标的连心桥。干部生活在具体的工作环境之中，他们的思想政治素质的高低，能力的强弱，作风好坏、政绩大小，群众最清楚，最了解、最有发言权。习近平总书记强调要把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为党政干部考核的重要内容，言下之意，就是要将考核指标进行量化，将软指标变成硬杠杆，将领导满意的宏观数据变成群众认可的具体数字。群众参与考评的自觉程度、内在一致性和广泛性直接决定了党政干部考评的质量和水平。党政干部考核，不是少数人来考评，也不是在少数人中考评，必须体现群众参与程度，扩大群众参与的范围，加大群众参与考评的权重，增加群众的知情权、参与权、选择权和监督权。 　绘制好考评指标的群众认可的晴雨表。党政干部考核是一张对干部起着导向作用、鞭策作用和激励作用的晴雨表。党政干部的任用，大到党和国家事业的成败，小到一个