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烟草离退休管理科副科长竞聘演讲稿 十几来，我先后在基层、机关多个岗位工作、锻炼，从中学会了很多，也积累了很多，面对这次竞争、挑战，我感悟更深。回首成长的风雨历程，成功的鲜花既为我而绽放过，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开过。这，既是前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。古人云“天行健，君子以自强不息”，用这句话勉励自己，所以今天我站在这里,参加离退休管理科副科长的岗位竞争。 选择这一岗位，主要基于对职责的理性思考和对自己工作能力的客观评价：首先，谈谈我对岗位的认识： ??????? 在一个单位，老干部工作虽然不是中心工作，但却是一项最具影响力的民心工作，如果这方面工作不到位，就会影响单位和社会稳定，影响企业形象，牵动中心工作，影响全局。要做好这方面工作，必须有务实精神和责任意识。这就要求工作人员全方位考虑工作中的重点，积极解决老同志关心的热点、焦点问题，落实好老同志的各项待遇；关心老同志身心健康，消除他们的失落感。这些工作开展，需做大量组织工作，稳定了老同志队伍，就有力支持了企业各项改革顺利进行和事业的发展。 其次，谈谈我竞争的一些自身优势： ??????? 08年10月至今，我一直在离退休管理科工作，比较熟悉部门业务，认真履行工作职责，真正做到，对老同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，使“文化养老”工作得到有力落实，为保持单位大局稳定，做了一些