会议事项办理情况说明书.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 会议事项办理情况说明书 1.会议预备事项表 一般会议预备工作包括如下内容: (1)支配会议议题; (2)确定会议步骤(包括议程、程序和日程); (3)确定与会人员; (4)确定会议时间; (5)办理睬议报批手续; (6)签发会议通知; (7)预备会议文件和材料; (8)选择和布置会场; (9)陈列座次; (10)妥当支配后勤服务事宜; (11)做好旧事发布工作; (12)进行全面的会前检查。 案例1: 西北某公司依据市里关于加快招商引资的指示,预备召开一个大型的招商引资洽谈会,你做为此次会议的次要筹备人员,将如何确定此次会议的主题和会议议程。 (1)明确会议要讨论处理的问题、达到的目的; (2)要有切实的依据并要结合本单位的实际状况,有明确的目的;要以市领导的指示为依据,依据本单位资金、人才、技术的实际状况,达到资源的优化配置; (3)报请领导审批; (4)确定会议议程要依据次要领导的状况,确定会议掌管人。 (5)依据会议的主题,确定发言人; (6)围绕主题,确定争论题目和争论方式; (7)依据目的,写好总结。 案例2: 某公司将进行一次上千人的总结表彰大会,会期半天,请问该公司的秘书应如何选择合适的会址。 (1)选择大小适中适中的会场,该次会议人数众多,需选择会谈、礼堂或体育场馆等场所; (2)选择远近适当的会场,该次会议人数多、会期短,应首先考虑交通能否便利; (3)选择环境适合的会场; (4)选择设备齐全适用的会场。 案例3: 你所在的公司将与国外某企业进行商务会谈,总经理支配你担任此次会谈的预备工作,请你考虑此次会谈的性质并对会谈预备方案的内容进行模仿设置。 (1)此会谈属事务性会谈,涉及业务商谈。 (2)预备方案设置如下: ① 自动通知会谈的时间、地点; ② 了解对方抵达方式,提出接送方式; ③ 预备会谈场所、物质材料、信息材料; ④ 对客方的背景、习俗、禁忌、礼仪特征进行了解; ⑤ 做好必要的文字材料工作预备。 好运 加油!专心体会! 2.领导干部个人有关事项报告状况说明怎样写 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第十六条 领导干部应当根据本规定照实报告个人有关事项,盲目接受监督。 第十七条 领导干部有下列情形之一的,依据情节轻重,赐予批判训练、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批判或者调整工作岗位、开除等处理;构成违纪的,依照有关规定赐予纪律处分: (一)无正值理由不按时报告的; (二)不照实报告的; (三)隐瞒不报的; (四)不根据组织答复看法办理的。 不根据规定报告个人有关事项,同时该事项构成另一违纪行为的,依照有关规定进行合并处理。 3.如何参与会议及留意事项 1、记好记录: 参与会议的时候要预备好会议记录本和笔,仔细记zd录会议的内容,不能什么都不带就去参与会议了,这是对工作不担任的表现。 2、找准位置: 根据要求进入会议场,找准本人的位置,或单位所在的位置,不要随便的就坐下,乱了会议座位支配。 3、仔细听会: 会议期间要仔细听,不能打瞌睡,或者看报纸,杂志,做与会议无关的事情,更不能随便的走动,出入会议场,这是对人的敬重,也是敬重本人。专 4、不玩手机: 会议期间,要把本人的手机关机,不能玩手机,更不能接打手机,干扰会议的纪律,也简单引起其它参与人员的留意力,打乱开会人员的思路,都是不敬重人的表现。 5、请勿吸烟: 会议期间,男士不要吸烟,一是人太多了,聚居在一起属,空气本身就不好,还不简单流通,吸烟的话会让会议室烟雾缭绕的,根本不成样子了,还影响他人健康。 6、禁止谈天: 会议期间,不要进行窃窃私语,谈天,不要把开会看出了熟人同事聚会,好久不见聚到一起就说个不停,会议开头了,还在私下小声说话,显得本人太没有修养了。 4.怎样写会议记录 以前没少写,盼望沟通下: 1、每个公司都有本人的标准格式,必有——标题(会议纪要)、时间、地点(那个酒店或者本人单位的会议室)、参会人员 2、纪要类的一般不超两页,记录类长些,当然也要依据会议的内容和时间长短敏捷把握 3、学会辨别主次,把领导的主题或强调事项为次要内容,正面(也就是利于公司的)事项说的干脆利落,大篇幅。反面(消失的消极或不利公司或领导进展的)要委婉,小篇幅。

文档评论(0)

bob157641554 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档