党员个人意见及建议.doc

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 党员个人意见及建议 篇一：民主生活会对领导班子成员的看法及建议 党员领导干部民主生活会 征集看法及建议梳理汇总 1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注意详情。 4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层，关怀基层干部。 5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6．推动进展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推动进展。 1、领导班子成果方面 （1）、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分体现集体 力气，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清楚，战略进展明确， （4）、领导班子敬业心、责任心强，常常无歇息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 （1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多关心基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。 （2）、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。 （3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工看法，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 （4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查实行方面，持之以恒不够。 （5）、建议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理力量所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的看法及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作力量强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 （1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要详细实行到实处，多维护群众的利益。 （2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。 （3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。 篇二：党员民主生活会征集看法建议汇总 党员民主生活会征集看法建议汇总 1．领导班子肯定要维护好团结，要以学校进展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成果。 2．党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。 3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关怀的问题，如盖车棚、提高福利标准等。多展开有益于群众身心健康的文体活动，增加集体分散力，培育教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。 4．建立领导班子信箱，准时采集群众看法，畅通民意渠道，把握学校进展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 5．充分发挥教代会职能。 6．领导班子团结合作，顾全大局，关怀教职工学习生活。多听取群众看法。 7．领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众看法，与教职工座谈，倾听教职工的心声。 8.领导能让教职工参与各种外出学习，大开眼界。 篇三：一些对领导班子个人看法和建议 领导班子民主生活会征求看法表 填报单位： 《党员个人看法及建议》由：创业找项目整理链接地址： 转载请保留,感谢!