2022年4月自考00152组织行为学终极绝杀30点.docVIP

《组织行为学》 1.X理论的基本观点有：【简答】 ①多数人天生就是懒惰的，都尽可能逃避工作。 ②多数人都是胸无大志，不愿负任何责任，甘愿受别人的指挥和领导。 ③多数人的个人目标和组织的目标是相互矛盾的，必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为了达到组织目标而努力 工作。 ④多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要，只有金钱和其他物质利益才能刺激工作。 ⑤人大致可以分两类，大多数具有以上特性，属于被管理者，少数人能克制自己的感情冲动进而称为管理者。 2、基于“经济人”假设的管理【简答】 （1）采用任务管理的方式进行管理。 （2）管理工作只是少数人的事情，与工人无关。 （3）实施明确的奖惩