按摩技师承包合同协议书范本 足疗保健项目.docx

按摩技师承包合同协议书范本 足疗保健项目 甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿协商的原那么，全都同意签订本协议，详细如下：一、合作范围：足疗保健工程。二、全部工程：按照国家政策法规定位，有关定价乙方有建议权，最终由甲方依据市场行情制定，乙方必需根据甲方要求引进、设定工程，不得更改，必需根据甲方要求不断创新，乙方在经营中不得有违法活动。三、从业人数：乙方保证按甲方要求按时供应培训合格的技师名，其中女技师名，男技师名，技师最终人员确定由甲方面试考核为准。四、人员要求：身体安康，五官端正，形象气质佳，无狐臭、口臭等疾病，一般话流利、沟通力量强，有高度效劳意识，无不良嗜好，可以服从甲方管理，根本功扎实，虚心好学。在培训前〔通过前面试定人，如乙方不能按时供应合格技师人数，甲方有权另选别人合作〕按甲方标准到位，如有个别技师不合格，甲方有权要求乙方调整，在当班期间每缺少名，甲方有权对乙方惩罚元/人，如不能保证%的合格人数，甲方有权另选别人合作。人员一经核定，双方不得擅自更改，否那么以违约论处。乙方每个月对技师队伍更新，每次更新人数必需到达人。五、培训：乙方必需依据甲方要求进展岗前培训，如乙方无培训力量或培训效果达不到预期目的，那么由甲方聘请专业教师培训，培训费由乙方担当，培训期暂定天。培训大纲为：1、培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律2、形体训练、仪容仪表、礼仪培训3、营业期间各项管理制度4、技师管理制度、效劳规程及操作标准5、公司效劳工程价格、会员卡等六、考核：本着对消费者负责的看法，为确保工程的质量及标准，特设考核制度：1、入职考核：全部技师必需经过考核方可办理入职手续。2、上岗考核：全部技师必需经过考核合格方可挂牌上岗。3、例行逐月考核：全部技师每月必需考核，此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式施行，如发觉偷工减料、技术较差、看法恶劣、泄露公司机密、造谣惹事者，马上停钟或者开除，并追究承包人责任。七、合作期限：合作期限暂定为一年，从协议签订之日起生效。合作期间，任何一方解除协议，必需提早一个月通知对方，如一方擅自撤离，甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。八、利润分成：保健工程利润%归甲方全部，作为场地投资、设备投入以及经营管理、技术指导费、工程推广费及媒体广告费。保健工程利润%归乙方全部〔特价工程分成另议〕作为技师工资、承包管理费、技术引进费、培训费、合格的效劳用品费、工具费、体检费用等，每天兑票，第天结算一次，无特别状况〔银行休息、法定节假日、公司特殊活动〕甲方不得拖欠。九、其它费用：甲方为乙方技师供应住宿、公寓管理、洗澡、工衣洗涤、日常管理、质量检查、排钟等，乙方需缴纳管理费，暂定为：乙方每月支付给甲方管理费用合计人民币大写元整〔从每月第一次提成中扣除〕。十、款待费用：日常经营所需交际、款待、上级检查等费用由双方担当，暂定为每乙方每月支付给甲方款待费用合计人民币大写元整〔从每月第一次提成中扣除〕。十一、工衣、工牌：全部技师工衣经双方确认款式、颜色、数量，并由乙方负责定制购置，每名技师不少于套工衣，定期轮换穿着。技师上岗必需统一着装，佩戴工牌，否那么甲方根据相关制度进展惩罚。十二、技师入职及待遇：全部技师经公司考核录用后，马上在公司人事部办理员工档案登记手续，提交二代居民身份证原件及复印件〔正反面〕及近期免冠一寸彩色照片张。入职的技师必需持有身份证、暂住证、从业资格证、安康合格证，全部技师与甲方员工享受同等福利待遇，有权参与公司组织的各项消遣活动，工作用餐以本钱价向甲方财务购置，每餐元/人，凭餐券到甲方餐厅用餐。十三、制度要求：在合作经营期间，乙方必需遵纪遵守法律，遵守公司各项规章制度，服从甲方管理，依法办事，合法效劳，如不服从甲方要求，有违法活动所引发的一切法律责任及后果由乙方自负，情节严峻甲方将交予公安机关处理，由此给甲方带来的经济与企业形象损失，由乙方全部担当赔偿责任。合作期间，全部技师的日常工作、劳动纪律均有甲方管理。乙方只负责技师的思想道德训练工作，保证合格人员上岗，对技师手法进展专业培训、新工程的引进及技师队伍更新轮换等工作。乙方不得以任何借口干预甲方的正常经营及管理。技师规章制度1.要穿工衣上岗，穿着要工整、干净、仪表端庄，违者罚款元。2.不做好上钟前各项预备工作，不配带好各种用品，罚款元，并取消上钟资格、排打尾牌。3.按时上班挂牌，迟到分钟之内罚款元，迟到分钟以上，按旷工处理；旷工一天罚款元，连续旷工两天除罚款外并作开除处理。4.上班期间手机应在指定地点用法，上钟不能带手机，更不能在工作区域打点话吃零食等。5.技师有事，需提早一天把请假条递交给康乐部主管登记，主管批准后不排其班，否那么以旷工处理。6.技师不准擅自换班，违者罚款元，当班时假如