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第1题
不定项选择题甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是( )。
【解析】 正确答案:|。暂无解析。
第2题
不定项选择题甲公
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