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护士长任职述职报告 护士长任职述职报告怎么写，以下是小编精心整理的相 关内容，希望对大家有所帮助 ! 护士长任职述职报告 岁末年初，回顾重症医学科病房起 步的这五个月当中， 在院领导的关心， 护理部及科主任指导， 及全体护理人员的共同努力之下， ICU 的护理工作顺利展开， 初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作 总结如下： 一、完善病房设施，加强病房管理： ICU 是危重病人进行抢救和严密监测的场所 , 要求病房 环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施 齐全，在院领导的支持下，筹建 ICU 病房并完善了各项设施 和仪器。共备 1 台呼吸机， 1 台除颤仪， 5 台心电监护仪， 6 台注射泵， 5 台输液泵等各种医疗用品。 二、建立健全各项规章制度： 完善的设施离不开有效的管理 , 这一年中相继制定了 ICU 相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理 制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、 护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵 重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期 巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪 器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证 了 ICU 的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资历浅， 且大多数缺乏 ICU 专科经验，因此在建科初期我科制订了严 格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规， 同时定期 督查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使 ICU 秩序 井然，忙而不乱。 三、提高医务人员业务素质，加强自身建设： 由于 ICU 的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病 人治疗及观察的第一线 . 因此， ICU 医务人员的素质如何， 将直接关系到 ICU 的护理工作质量。 ICU 护士的培训工作是 我科工作之重点， 在后续教育中采取了在职培训， 外出进修， 自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习，每月技术操 作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期 开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。今年输送二名护 士分别到上级医院 ICU 学习、进修，取得 ICU 岗位证书。鼓 励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年 的培训使得 ICU 全体医务人员能基本胜任日常工作。 四、社会效益和经济效益初显： 五个月来，我科收治病人 40 余例 , 成功抢救了包括蛇伤 致呼吸停止、产后 DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取 得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院 领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助 , 内强 管理 , 外塑形象 , 在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一 定成绩。 回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效 率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩， 为我院贯彻十八大精神，推动工作全面发展发挥应有的贡献。 望院领导在 ICU 院内、院外培训方面继续给予关心和支持， 使我们不断提高 ICU 护理队伍整体素质，保障医疗安全。 护士长任职述职报告