(完整版)全球500强企业坚决不用的13种人_3062.docVIP

全球 500强企业坚决不用的 13 种人 第一种人：没有创意的鹦鹉 鹦鹉华丽而聪明。 但这种华丽只是温室里的华丽，聪明只是哗众取宠的聪明。 鹦 鹉鲜艳的羽毛只是为了博人的欢心，它最大的能耐就是重复别人的口舌。 像鹦 鹉一样的人， 毫无创意， 只会模仿和抄袭； 他们只求固定的工作， 不求自我创新、 自我发展； 他们信奉多做多错、 少做少错的人生哲学； 他们因循守旧、 唯唯诺诺、 不求进取；他们最大的悲剧就是从不用自己的脑子，说自己的话。 第二种人：无法与人合作的荒野之狼 荒野之狼凭借自己的敏捷凶猛常常单独行动，它们无视同类的意见而离群索 居．尤其是在捕猎和分享食物时更是如此。 行为像 “荒野之狼 ”的人，没有丝毫 的团队精神，他们不喜欢与人友善合作。共图发展；他们常常不顾他人意见，独 来独往。狼人 ”都有些能耐，正是这点能耐使他们狂妄地认为可以不要别人的支 持而包打天下。 荒野之狼可以独自吞掉一只兔， 但却根本不能独自去面对一只虎 ! 第三种人：缺乏适应力的恐龙 恐龙庞大而凶悍， 曾经统治着整个地球， 但恐龙却有一个致命的弱点 — — 缺乏适 应力。面对新的环境，恐龙不知所措、无法适应，最终只能走向灭绝。职场中的 “恐龙人 ”，一有变化就惊慌失措， 他们无法适应新的环境、 新的工作、 新的挑战， 他们甚至连职位的调动和变迁都不能承受。 他们在变化面前不是积极主动寻找存 发展之道，而是