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战略合作协议书(最新版) 战略合作协议书(最新版〕甲方：______劳务派遣有限公司乙方： ____________专业学校(以下称乙方)依据甲、乙双方友好协商，双方就建立同学实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联络实际，为社会培育、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地〞等方式，托付乙方培育企业所需人才。乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校同学的定点实习及就业安置基地。详细操作包括：1、中途实习甲方依据需要，乙方随时派送同学中途实习，在理论中学习工作技能。2、就业安置就业前实习及就业的同学，依据甲方需要，优先赐予同学就业实习与安置。二、助学费用：1、甲方为乙方供应赞助费、实习设备等资助。赞助费：按实际同学到达人数，每人500元，同学到达15天后，付30%，一个月后付40%，合同履行满后付清。2、甲方各项赞助费，准时打入乙方供应的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方同学回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方同学供应平安的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动爱护，并进展必要的岗前培训和平安生产、管理制度等学习，进展管理指导和相关考核，并将考核状况准时反应给乙方。2、甲方应当供应适宜的工作岗位(不得支配危急岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。中途实习同学实习期满后，于10日内一次性结清工资。5、如由于同学自身缘由或违章操作而造成的工伤事故，甲方根据国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方同学的意外保险,否那么出现意外损害由甲方全权负责等。6、乙方同学必需遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作支配。个别表现不符合甲方要求的同学，经训练培训仍达不到要求的，甲方将退回乙方，由乙方负责处理。7、如属于中途实习的同学，从乙方主动退学要求留在企业上班的，未经乙方同意，甲方一律不得收容。五、乙方权利与义务：1、乙方应将组织的同学的身份证等资料原件，以及男女人数、比例及年龄(要求16周岁以上)等信息，提交给甲方进展备案。2、乙方有义务对派送同学施行跟踪管理，甲方有管理等需求的，乙方应予以协作。3、如为中途实习的同学，依据人数及甲方需要，乙方可装备驻厂管理教师，帮助甲方对实习生在实习期间的管理训练、以及协调处置相关事宜(30-50人配教师一名，补助1500每人每月，吃住由甲方负责)。4、实习就业期间，乙方不得以任何理由单方支持同学离开甲方，由此造成的经济损失全部由乙方担当。5、同学的实习期为4-5 个月(就业的同学除外)，即自月开头。六、违约责任：1、甲、乙双方本着诚信、互利互惠的原那么，通力协作，推动双方战略合作关系的长期、稳定与安康进展。假设单方违约(不行抗力因素除外)，违约方应担当因违约而给守约方带来的经济损失(包括退还对方已支付的相关费用)，如乙方未能履行送工协议那么退还甲方的赞助费，并支付给甲方供应给乙方赞助费的10%作为违约金。2、乙方同学在甲方支配的公司上班期间，如遇重大状况须调整合同内容的，甲乙双方须提早10天通知对方并协商解决，如甲方所承诺的与对乙方宣扬的口径不符，乙方有权单方终止协议，并结清乙方在甲方工作的全部同学工资，担当同学路程差旅费的损失。七、其它：1、本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决。协商不成，双方可向甲方当地人民法院提起诉讼，由人民法院裁定。2、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，盖章或签字后生效。甲方：______________ 乙方：_____________甲方代表：_____________ 乙方代表：______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日