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安全专工应聘述职学习材料
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安全专工应聘述职学习材料
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安全专工应聘述职资料
敬爱的各位领导:大家好!
我叫xx,今年36岁,大专学历,现就读华北电力大学本科。非
常感谢公司能给我此次显现自我,发挥自我,公正竞争的时机。我从
年参加工作以来,向来从事集控运转工作,深知安全生产的重要性。今日我竞聘安全专工这个岗位,是因为我坚信安全部是公司的第一世命,同时我确信自己能够胜任这份重担。下边我就对我个人经历、对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导报告以下,请予以责备指正:
.工作经历:
我于1996年12月从兰州电力技工学校毕业,分派至原靖远电厂
运转部从事电气运转工作。 97年3月定岗电气运转副值班员。
97年5月份因为自己责任心强,巡检时实时发现# 03BB低压侧绝
缘子因为电缆室漏雨水发生闪络放电,赶快报告领导并停运该变压
器,防止了一同大型变压器破坏事故的发生,遇到了厂、部门的嘉
奖。
1998年从事平时工作并学习机炉全能知识, 98年10月被定为第
一批集控巡检。
99年7月以优秀成绩定岗为全能副值。全能此后曾多次办理过锅
炉灭火,厂用失电,机组跳闸等重要事故,并经历过开、停机以及机
组大小修后试验等重要操作。同时还兼任本值安全员,辅助值进步行
本值安全管理工作。
2005年7月自己被聘用为公司 IPRM内部培训员,辅助 IPRM项目
组达成公司职工设施管理、运转管理两个模块培训,并对上述两大模
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块进行完美。07年4月配合厂家达成 IPRM系统巡检管理模块开发,上
线使用以及相应培训工作。
2006年3月自己经过300MW机组集控主值班员岗位选拔考试,定
岗主值班员。最近几年来,曾多次向部门提出运转技术改革和建议,比
如:依据实质运转经验,机组在负荷 50MW左右之间较为稳固,建议在
此阶段切换厂用,减少公司开、停机外购电量,以降低开、停机成本
等。
2008年获公司年度技术好手荣誉称呼。
2009年作为生产骨干,首批赴罗钾技术支持,获得较好名誉,为
公司运转管理走出去战略博得市场。在次时期主要负责电气专业面日
常管理和技术支持,解决现场存在威迫安全生产的技术瓶颈问题,如
电泵辅助油泵控制回路改造和 #3发电机出口风温高等难题。
2012年被评为公司十年突出贡献职工。
二、对安全工作的认识
公司的效益不只是是经济利润的利害,更取决于安全的保障,安
全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作一直是一项长久、艰
巨、复杂的系统工程,不单是公司正常生产的前提和保障,同时也直
接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健
康,因此安全工作一定坚固建立安全第一,预防为主,综合治理的工
作目标,做好安全工作才能达到安全生产,才是公司正常运作的最根
本的需求。事故是能够防止和预防的,事故与安全部是一对永久的矛
盾,这就要求我们成立踊跃的预防思想,建立正确的安全观。
三、做好工作思路。
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假如我能够成功入选为安全专工,我将从以下几方面做好安全工
作:
1、落实安全管理的制度,严格履行公司和厂各项管理举措
公司自从导入6S、TPM、三标认证、NOSA等先进管理工具以来,
安全生产达到了长周期。长久的安全生产过程中常常令人们可能萌发
小看、忽略、渺视安全生产的思想的现象,所以要时辰提示职工恪守
各项管理制度,成立踊跃的预防思想,坚持让教育在教训以前,让管
理在办理以前的安全理念,变目标管理为过程管理,从源泉除去安全
隐患,防止事故和控制各种风险的发生。
2、持续增强职工安全技术教育、培训工作,提升人员素质
提升人员素质不只是是安全生产管理的要求,也是单位整体发展
的需要,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩
查核相联合,与激励体制相联合,使他们达到较高的业务水平,较强
的剖析判断和紧迫状况办理能力,实现安全工作要我安全我要安全我
会安全我能安全的转变。对职工进行安全教育,目的是使其获取长
期、稳固的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自动自觉,不
折不扣履行各项安全规章制度。防为上,救
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