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人力资源开发与管理复习资料
第一章人力资源管理及其价值
选择题 :
1. 资源分为人力资源、物力资源、财力资源和信息资源。
2. 人力资源理论在中国形成大约经历了四个阶段 ,分别是传播阶段、专业化阶段、扩展阶
段、全员化或公共化阶段。
3. 发达国家人力资源管理经历了三个发展阶段 :人事管理阶段、人力资源管理阶段、人力资
源战略与战略人力资源管理阶段。
4. 人力资源的三大观点分别是成年人口观、在岗人员观、人员素质观。
5. 人力资本强调人力的经济型、依据性、功用性、利益性。
6. 人力资源强调人力的
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