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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!非常感谢组织给予这次公平竞争机会!今天我竞聘是铁矿路公司教 育培训中心副处长岗位。希望通过这次竞聘，挖掘自身潜力，力争为集团公司 发展做出一份更大的贡献! 我叫**，今年**岁，中共党员，本科学历，经济师职称，1996年进 入神朔铁路公司，先后在神朔铁路车辆段人力资源科、泰峰公司人力资源 科、多元实业中心人力资源科担任科员，2008年被聘为··人力资源科科长。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是 我与生俱来的工作品格，敢于创新是我的追求，兢兢业业的态度得到组织和周 围同事的积极肯定，多次被评为**，2015年被**公司评为**。对于所要竞争的 副主任岗位，我具备以下优势： 一是具备较强的学习能力。 我比较喜欢学习，为适应人力资源工作，我认认真真学习了劳动法、安全 法、社会保障法、环保法等法律法规，努力学习统计学、人力资源管理学、企 业管理学等相关知识，对国家的宏观经济政策、集团公司及神朔铁路公司的各 项政策有着深入的了解。经过学习和考试，2006年被评为经济师。勤学善学的 习惯和较强的学习能力，使我具备了扎实的知识基础，知识面较广，眼界比较 开阔。 二是具备较强的组织和管理能力。在担任实业中心人力资源科长期间，多 次参与组织劳动检查、法规宣传等活动，锻炼了较强的组织、协调和沟通能 力。日常工作中，结合国家法规和公司政策，制定了完善了有关人力资源招 聘、培训、薪酬管理的各项制度以及科室内部管理的各项规定，每年制定细致 的部门，培养了计划管理能力、制度管理能力和激励管理能力，能够激发部门 人员的工作积极性和主动性，形成合力共同开展工作。 三所具备良好的职业道德。作为党员，几年来我主动学习党的理论政策， 能够严格要求自己，以高度的责任感对待岗位工作。工作中严格执行国家政策 和公司制度，一视同仁对待同事和员工，做到了清清白白做人，干干净净做 事。 回顾个人成长经历和取得一些成绩，是组织多年精心培养的结果，是领导 同志们一贯支持和帮助的结果，我当积极参与竞争，力争以更加优异的成绩回 报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副 主任岗位，我有以下思路： 一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，配合科室 领导开展工作。要深入公司的员工群体之中，随时了解员工对文化知识和安全 知识的需求，积极为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，配合抓好劳 动力置换、考务考评、教育培训和科室管理工作。同时，注重团结科室同事， 营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。 二要配合抓好教育培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩 的培训活动，提高教育成效。首先要创新培训方式方法，提高干部员工的学习 兴趣。在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教育的功能，以观看专家 视频讲座、警示性反面案例影片等形式开展安全法规与劳动技能等方面的教 育，力求节约成本;要发挥学员的学习主体作用，开展学习经验交流会、学员学 习成果报告会、学习演讲会等，让学员大面积参与课堂活动，敦促其自觉学 习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称 评定、考取学历证书、继续教育等情况，适时推出新的培训内容，满足员工多 元化需要。