ISO 50001-2018 能源管理系统 要求及使用指南（中文译稿）.pdfVIP

ISO 50001:2018能源管理体系——要求及使用指南 前言 …… 与前一版标准相比的主要变化如下： ——采用了ISO 对管理体系标准的要求，包括高层次结构，相同的核心文本、共同术语和定 义，以确保与其他管理体系高度兼容； ——更好地与战略管理过程相融合； ——澄清了语言和文件结构； ——重点强调了最高管理者的作用； ——在第3 章的术语及其定义采用了概念的顺序，并更新了部分定义； ——纳入了新术语，包括“能源绩效改进”； ——能源类型排除的澄清； —— “能源评审”的澄清； ——引入能源绩效参数和相关的能源基准的归一化概念； ——增加了能源数据采集计划和相关要求的细节； ——澄清了与能源绩效参数和能源基准相关的文本，以提供对这些概念的更好地理解。 …… 引言 0.1 总则 本标准旨在使组织能够建立所需的体系和过程，以持续改进包括能源效率、能源使用和 能源消耗在内的能源绩效。本标准明确提出了对组织的能源管理体系的要求。能源绩效改进 文化支持的能源管理体系的成功实施，取决于组织各层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺。 在很多实例中，涉及组织内的文化变革。 本标准适用于组织控制下的活动。可调整其应用以适合组织的特定要求，包括组织体系 的复杂性、文件化信息的程度及可获得的资源。本标准既不适用于能源管理体系范围和边界 外的最终用户使用的产品，也不适用于设施、设备、体系或能源使用过程之外的产品设计。 本标准适用于能源管理体系范围和边界内的设施、设备、体系或能源使用过程的设计和采购。 能源管理体系的设计和实施包括满足法律法规要求和其他要求的、与能源效率和能源使 用及能源消耗相关的能源方针、目标和能源指标及措施计划。能源管理体系能够使组织建立 和实现目标和能源指标，采取行动以改进能源绩效，以及证实其管理体系符合本标准的要求。 0.2 能源绩效方法 本标准提供了系统化的、数据驱动的和事实为基础的过程的要求，聚焦于持续改进能源 绩效。能源绩效是整合到本标准引入概念中的关键要素，以随时确保有效的和可测量的结果。 能源绩效是与能源效率、能源使用和能源消耗有关的概念。能源绩效参数和能源基准是在本 标准中强调的两个相互关联的要素，以使组织证实能源绩效改进。 0.3 PDCA 循环 本标准所述的能源管理体系是基于PDCA 持续改进框架，并将能源管理结合到组织的实 践中，如图1 所示。 在能源管理体系背景下，PDCA 方法可概述如下： ——P：在组织背景下，建立能源方针和能源管理团队，考虑应对风险和机遇的措施， 实施能源评审，识别重大能源使用，并建立能源绩效参数、能源基准、目标和能源指标，以 及交付与组织的能源方针一致的能源绩效改进结果所必需的措施计划。 ——D：实施措施计划，运行和保持控制措施，沟通，确保能力，以及在设计和采购时 考虑能源绩效。 ——C：能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析、评价、审核以及实施能源评审。 ——A：采取措施以应对不符合并持续改进能源绩效和能源管理体系。 0.4 与其他管理体系标准兼容 本标准符合ISO 的管理体系标准要求，包括高层次结构，相同的核心文本、共同术语和 定义，以此确保与其他管理体系高度兼容。本标准能够单独使用；然而，组织也能够选择使 能源管理体系与其他管理体系结合，或使能源管理体系整合到其他业务的、环境的或社会的 目标的实现当中。两个组织执行相似的运行，但有不同的能源绩效，可能都符合ISO 50001 标准的要求。 本标准包含了评价符合的要求。希望证实符合本标准要求的组织可通过如下方式完成： ——进行评价和自我声明，或 ——寻求由相关方进行一致性的确认或自我声明，例如顾客，或 ——寻求由外部组织进行能源管理体系的认证或注册。 在本标准中，使用如下动词形式： ——shall ——should ——can ——may 标记“注”的信息旨在帮助理解和使用本标准。第3 章使用的“条目注”提供了增补术 语资料的补充信息，可能包括了使用术语的相关要求。 0.5 本标准的益处 本标准提供的改进能源绩效的系统化方法的有效实施，能够变革组织管理能源的方法。 通过将能源管理整合到业务实践中，组织可建立能源绩效持续改进的过程。通过改进能源绩 效及相关联的能源成本，组织能够