公务员违反组织纪律情况说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 公务员违反组织纪律情况说明 1.公务员违纪状况说明 1. 公务员违纪的，应当由处分打算机关打算对公务员违纪的状况进行调查，并将调查认定的现实及拟赐予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。  2. 处分打算机关认为对公务员应当赐予处分的，应当在规定的期限内，根据管理权限和规定的程序作出处分打算。处分打算应当以书面形式通知公务员本人。  3. 第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。  受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。  受撤职处分的，根据规定降低级别。  4. 第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分打算机关解除处分并以书面形式通知本人。  解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 2.公务员违反组织纪律的行为有哪些 依据《中华人民共和国公务员法》第九章第五十三条规定  公务员必需恪守纪律，不得有下列行为：  （一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；  （二）组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工；  （三）玩忽职守，贻误工作；  （四）拒绝执行上级依法作出的打算和命令；  （五）压制批判，打击报复；  （六）故弄玄虚，误导、哄骗领导和公众；  （七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为本人或者他人谋取私利；  （八）违反财经纪律，铺张国家资财；  （九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；  （十）泄露国家隐秘或者工作隐秘；  （十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；  （十二）参加或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；  （十三）违反职业道德、社会私德；  （十四）从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；  （十五）旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归；  （十六）违反纪律的其他行为。  扩展材料  公务员因违法违纪应当担当纪律责任的，依照本法赐予处分；违纪行为情节稍微，经批判训练后改正的，可以免予处分。  处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。  参考材料：国家公务员局 - 中华人民共和国公务员法 3.公务员违反纪律的责任 组织或者参与非法组织，拒绝执行上级依法做出的打算和命令，压制批判、打击报复，从事或者参加营利性活动……公务员如有以上行为将遭到处分。  27日表决通过的公务员法规定了16项公务员必需恪守的纪律，即禁止公务员发生的行为。 法律规定的这16项纪律分别是：散布有损国家声誉的言论，组织或者参与旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；组织或者参与非法组织，组织或者参与罢工；玩忽职守，贻误工作；拒绝执行上级依法做出的打算和命令；压制批判，打击报复；故弄玄虚，误导、哄骗领导和公众；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为本人或者他人谋取私利；违反财经纪律，铺张国家资财；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；泄露国家隐秘或者工作隐秘；在对外交往中损害国家荣誉和利益；参加或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；违反职业道德、社会私德；从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归；违反纪律的其他行为。  法律规定，公务员因违法违纪应当担当纪律责任的，依照本法赐予处分；违纪行为情节稍微，经批判训练后改正的，可以免于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。  法律同时规定，对工作表现突出，有显著成果和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，赐予嘉奖。嘉奖坚持精神嘉奖与物质嘉奖相结合、以精神嘉奖为主的准绳。  嘉奖分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 4.哪些行为违反组织纪律 1、第六十条 违反党章和其他党内法规的规定，实行故弄玄虚或者其他手段把不符合党员条件的人进展为党员，或知者为非党员出具党员身份证明的，对次要责任者，赐予警告或者严峻警告处分；情节严峻的，赐予撤销党内职务处分。  2、第六十一条 违反民主集中制准绳，拒不执行或者擅自转变党组织作出的严重打算，或者违反议事规章，个人或者少数人打算严重事项的，赐予警告或者严峻警告处分；情节严峻的，赐予撤销道党内职务或者留党察看处分。3、第七