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校长在中层后备干部会议上的讲话 一、为什么召开此次会议 我们学校要创建全国一流名校，这个战略目标已经明确了，全县人民都知道了。目标明确了，干部队伍就是关键。我校需要一支听党指挥、勇于奉献、作风踏实、执行有力、敢打硬仗的干部队伍。 为保证学校可持续高质量发展，组建年龄结构和知识结构合理的干部梯队，根据《党政干部选拔任用条例》与县教育和体育局指导意见，我校采取相马和赛马相结合，通过结构化面试，结合工作量和工作业绩，并充分征求大家意见，遴选出一支优秀后备干部队伍。把大家作为中层后备干部培养，是学校对大家工作的一种信任。希望大家不要辜负希望，通过踏实工作，积极作为，成为学校各科室担当重任之人。我们的目标，就是要向___小学那样，把___职专打造成培养人才的“黄埔军校”。 二、各科室主任需要做的工作 后备干部老师到了新岗位之后，各科室要大胆使用，积极培养，使他们尽快熟悉各自的工作内容，让他们尽快成长，成为行家里手。科室主任要甘当人梯，成为培养人才的伯乐。同时，教学相长，你在帮助别人的同时，自己也在成长。 三、年轻后备干部需要历练 第一，正确认识成才道路，做好人生规划 条条大路通罗马，大家应当认识到成才的道路非常广阔。只要坚持走正道，每一条都是光明的大道。学校为大家提供了广阔的舞台：职教高考、技能大赛、教学能力大赛、班主任大赛及纂写教学成果，每一项走下去都是光明的大道，都有非常大的平台。这些平