2021年联通混改后裁员.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2021年联通混改后裁员 　　混改之后，联通将大规模裁员? 12月21日，中国联通在小汤山召开年终总结会。中国联通将正式公布混改方案。对于此次方案，联通对内再次下达了保密条款。  自从10月份，中国联通公布混改以来，话题焦点、猜测混改对象与相关动作就不曾间断!讨论最为激烈的莫过于澎湃新闻爆料的联通已确定混改方案，下步将走审批流程的信息!  而最为联通人关心的是，此次混改方案提出后，联通是否会陷入大规模裁员?  目前来看，联通裁员有以下三种说法：  末位淘汰说  此前，有消息人士透露称：联通集团引入BAT后，将在公司管理上进行创新，会借鉴BAT公司的一些管理方式，联通的薪水还是偏低的，未来可能引入竞争，如果业绩好的话，工资待遇也会上去一些。可能也会有些末位淘汰，可能也不会大锅饭养着那么多人。  批量裁员说：  对于大家比较关心的问题，联通混改后会不会大批量裁员，我不敢给予确切答案!据相关媒体分析称，无论此次混改，联通牵手BAT中的任一一家，关于联通部门员工遣散这一问题，着实是联通急需慎重解决的问题!  员工持股说：  据说中国联通下一步要做的方案很有可能是员工持股计划。按照国企一般精简员工的方案来看，一般多是一次性买断，公司会给员工一笔钱，一次性买断员工在正式退休前