企业中层干部集体谈话.docVIP

1 - 企业中层干部集体谈话 近期公司进行了架构调整，随即根据架构调整配置了一批助理主任以上管理人员。这次对管理人员的调整选配，主要是根据实际需要情况，从加强组织建设的角度出发统筹考虑的。既有本部门内部提拔任职的，也有跨部门转岗任职的;既考虑了工作需要、职位特点，也兼顾了人员结构等方面要求，同时还考虑了对年轻干部的培养。应当说，大家的成长进步，既是组织教育培养的结果，也是自身努力工作的结果。首先，我代表公司向大家表示衷心的祝贺! 当前，正是公司发展趋缓之时，正值职责架构调整更替之际，你们肩负着承前启后、继往开来，破解企业发展难题的历史重任。可以说，展现在各位面前的，