北京中医药大学21秋《跨文化管理》平时作业2答案.docVIP

HYPERLINK http:// 来源奥鹏作业答案发布网 来源奥鹏作业答案发布网 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题)1: 英国；美国；日本；印度；德国这些国家，相比较而言印度有最森严的社会等级制度。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)2: 管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)3: 文化是由价值观、思维方式、行为规范组成。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)4: 跨文化管理是通过对不同民族、不同文化背景下人的行为和组织行为的分析，寻找个人价值实现与现代化企业发展目标共同坐标，创建多文化背景之下的科学管理模式。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)5: 自我意识与空间、交流与语言、衣着与打扮、食品与饮食习惯不是理解文化的工具。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)6: 时间与时间意识是理解文化的工具。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)7: 各文化季节观念不同、人们的各种关系、价值与规范、信仰与态度 、思维过程与学习、工作习惯与实践均是理解文化的工具。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)8: 单线活动型文化是以工作为中心，进行精心组织计划的人。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)9: 德国、瑞士、美国(盎格鲁—撒克逊的白人新教徒)是典型的单线活动型文化。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)10: 美国(盎格鲁—撒克逊的白人新教徒)是典型的单线活动型文化。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)11: 多线活动型文化是以人为中心，能言善辩的谈话高手。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)12: 多线活动文化非常灵活。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)13: 葡萄牙、墨西哥、意大利、沙特阿拉伯是典型的对多线活动型文化。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)14: 多线活动型的人不习惯遵守事先的计划。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)15: 中国、日本 、新加坡、韩国、土耳其、荷兰是典型的反应型(倾听型)文化。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)16: 权力距离是社会各阶层之间不平等的体现。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)17: 所谓权力距离，就是指不同国家不同组织机构中权力较低的人们盼望或接受不平等的权力分配的程度。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)18: 指数越低，权力距离就越大，上司对下级就越独裁。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)19: 权力距离与社会制度的差别有关。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)20: “对不确定性的回避”，这个词借用于美国组织社会学，意思是人以什么样的态度面对我们所不知道的明天即将发生的事。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)21: 在瑞典、挪威等男性指数较低的国家。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)22: 权力距离较小的国家，人员之间的不平等降低到最低的程度。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)23: 权力距离和家庭和教育无关。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)24: 小孩从小被教育用“我们”来考虑问题可能产生个人主义文化。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)25: 澳大利亚的个人主义指数较高。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)26: 英国个人主义指数较低。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)27: 加拿大集体主义指数较低。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)28: 谈判应当做单方面的让步和妥协。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)29: 习惯使用高压手段，如时间限制、最后通牒和制裁方式等，他们极少关心别人的利益，常常迫使对方接受他们的要求和条件，这属于折中型谈判者的类型。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)30: 事先预约，准时到达在是与美国人谈判的时候要点。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)31: 在墨西哥可以在和对方不熟悉的情况下直接谈生意。 A: 正确 B: 错误 正确答案: (单选题)32: 在沙特阿拉伯，女性中介是适合的。 A: 正确 B: 错误 正确答案: