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文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除 文章来源于个人收集整理，如有不慎侵权，请联系删除 辞退通知书合法范文范文五篇 解雇是雇主解雇员工的一种行为。指用人单位因某种原因终止与劳动者的劳动关系的强制性措施。 以下是为大家整理的关于辞退通知书合法范文的文章5篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 辞退通知书合法范文　______先生/女士 　你与本公司于年月日签订劳动合同成为本公司的合法员工，工作至今鉴于你试用期开始至今的工作表现不能达到公司预期值，现公司人力资源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。 　您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。 　完毕后请你于年月日前，前往人力资源部办理离职手续。 　年月日 第2篇: 辞退通知书合法范文　先生/女士 　你于_______年____月___日入职我公司，根据公司第九条第一款以及第四款规定无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。 　你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。 　鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。 　XXXXX公司