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工程设备材料采购比价表 选购比价单工程：年月日根本信息设备/材料名称规格数量及单位技术参考含税单价〔元〕要求到货时间要求到货地点厂家信息厂家名称最终含税报价〔增值/普票〕运费〔元〕到货日期付款方式售后效劳响应速度〔时/天〕售后服务年限发货地点联络人联络方式单价〔元〕总价〔元〕最终选择及意见：注：选择哪个厂家即在哪个厂家的前面打勾。经办人：工程经理：工程技术部部长：财务经理：物业安保培训方案为标准保安工作，使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满足工作需要的学问和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论学问和技能训练两大科目。其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、抢救学问。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1〕保安人员培训应以保安理论学问、消防学问、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论学问及消防专业学问，在工作中的操作与运用，并根本把握现场爱护及处理学问2〕职业道德课程的教学应依据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准〕法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、遵守法律的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点保卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发大事时可以运用所学的技能爱护公司财产以及自身平安。2、培训要求1〕保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面把握保安专业学问以及在详细工作中应留意的事项及一般状况处置的原那么和方法。2〕消防学问及消防器材的用法通过培训使保安熟知把握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及用法方法，做到防患于未燃，爱护公司财产和员工生命财产的平安。3) 法律常识及职业道德训练通过法律常识及职业道德训练，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，可以运用法律学问正确处理工作中发生的各种问题；增加保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司效劳的精神。4) 工作技能培训其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、抢救学问。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的平安生产目的责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利〞相结合，依据我公司2015年度平安生产目的的内容，现与财务部签订如下平安生产目的：一、目的值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金平安保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。4、平安培训合格率为100%。二、本单位平安工作上必需做到以下内容：1、对本单位的平安生产负挺直领导责任，必需模范遵守公司的各项平安管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安责任制在本单位全面落实，并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面施行，并自觉承受公司平安部门的监视和管理。3、在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与交货期、质量〞发生冲突时，坚持平安第一的原那么。4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况；在支配本单位生产任务时，必需支配平安工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参与平安检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作那么，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥；9、发惹事故，应马上报告主管领导，根据“四不放过〞的原那么召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。10、必需按规定对单位员工进展培训和新员工上岗训练；11、严格执行公司平安生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进展考核嘉奖；对于未实现平安目的的根据公司规定进展惩罚。2、每月承受主管领导指派人员对平安生产责任状的落