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某公司公文处理实施细则 总则 为了使公司公文处理工作规范化、制度化，结合公司的实际情况，特制定本实施细则。 各部门的公文，是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。 各部门应发扬实事求是，认真负责的工作作风，克服形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。 公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由综合办人员收发、分办、用印、立卷。 各部门的公文处理工作，必须实行严格的保密制度，确保公司机密。 公文种类 公文种类主要有： 请示 请上级指示和批准，用“请示”。 报告 向上级机关汇报工作，反映情况，用“报告”。 指示 对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，用“指示”。 布告、公告、通告 对公众公布应当遵守或周知的事项，用“布告”。 向国内外宣布重大事件，用“公告”。 在一定范围内公布应当遵守或周知的事件，用“通告”。 批复 答复请示事项，用“批复”。 通知 传达上级的指示，要求下级办理或者需要知道的事项，批转下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文，用“通知”。 通报 表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项，用“通报”。 决定、决议 对某些问题或者重大行动作出安排，用“决定”。 经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，用“决议”。 函 平行的或不相隶属的单位之间互相商洽