优秀员工职业心态.pptxVIP

凯乐福建材优秀员工职业心态;优秀员工职业心态; 第一讲、 我们在为谁工作 ——其实我们一直是为自己工作; 第一讲、我们在为谁工作 ——其实我们一直是为自己工作;?你在为谁工作？不同的人有不同的答案，有些人会有如下的一些看法，来瞧瞧你是不是也属于其中的一员： ?“给我多少钱，就干多少活，不是份内的事情一律不干。” ?“工资这么低，活儿却要干那么多，傻瓜才会多干呢！” “我为公司干活，公司给我薪水，大家只不过是利益互换。” ?“工作是为了公司，又不是为自己干，干多干少无所谓，差不多就行，反正有好处也是老板自己的，我又得不到。” ; 如果在一个岗位上没有好薪水也没什么，但是 一定要从中学到真本领，收获一些东西， 不为其它，只为自己，试想一下，有真本领在手，还怕没有高薪水吗？山不过来，我就人过去嘛，正所谓山不转水转，水不转路转，路不转人转，只要把“我为谁工作”搞清楚了，一切问题都迎刃而解。 不管你信不信，反正我是信了”，你信吗？ ;第二讲? 自动自发的职业心态 ——我们应该怎样工作;四 种 工 作 者;检讨: 1、无须再把公司看作跳板, 2、何须在自己的简历上撒谎和做工作！ 总结 1、在工作中实现你的价值、在角色中实现你的价值 2、时刻问自己:我还能为公司/他人/领导/老板多做些什么？ 3、谁要你优秀, 你要为价值工作为荣誉工作; 分析：单纯为钱工作的人 1、在职场中就容易成为有名的“钱跳蚤”， 2、在生意场上有名的“跟风跑” 3、在官场上也是有钱人的“挡风草” 总结： 1、为使命工作是你成长最快，成就最大的工作方向！;要用“老板”的心态来工作;具备合作共赢的思维习惯;公司是你生存和发展的平台;我们和公司是共赢关系;要和领导有“共舞”思维;优秀的员工、领导和普通员工的区别;老板、领导是我们的良师益友;付出其实是为自己;成败都是必然——一切都是因果;在付出中成长的心态！;钱是什么?;比薪水更重要的东西、不计报酬而报酬更多 ;专注聚焦; 启示：1、职业跳蚤悲哀 2、忙----盲----茫 3、同一时间统一 做同一事情。 4、专注最有价值、最有生产力的事 成功是一种努力的积累，那些一夜成名的人， 其实，在他们获得成功之前，已经默默 地奋斗了很长时间。 任何人，要想获取成功都要长时间的努力和奋斗 总结： A、成功并不是要付出什么，而是要放弃哪些事情？ B、为了使我更成功，必须停止哪些事情，你问自己 C、专注一个行业，不要当职业跳蚤 D、人生不成功80%是不专注！ ;一生只做一件事——监守一个目标;主 控 自 我;停止抱怨;跳槽于事无补——我是一切根源;主动的工作;第三讲 责任心——爱岗敬业、主人翁精神;让敬业成为一种习惯;“敬业”短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己 容易受人尊重。就算工作绩效不怎么突出，但别人也不会去挑你的毛病，甚至 还会受到你的影响 易于受到提拔，老板或主管都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，事情交给你放心。你如此敬业，他们求之不得;敬业最高标准——把事情做在前面;负责任—是承担更大责任的最重要考量;停止依赖和托付—培养独立职业人格;不为失败找借口、要为成功找方法;第四讲、如何看待工作中问题困难 ——创造价值、解决问题的能力;凡事一体两面;困难是雕刻机;第五讲、如何看待人生中工作中的机会 ——要有“机会就在当下”的思维;机会来自智慧——主动发现机会;机会来自准备、积累和优异表现——争取机会;机会来自责任和勇气——创造机会;机会就在当下——机会无声;第六讲、积极主动;有些事情不需要交代;超出老板的期望值;谢谢大家！;DATE / 2014-7-20