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浙江省高级会计师职务任职资格评价条件 （征求意见稿） 第一、章总贝！J 第一条为适应新时代经济社会发最对高端会计专业人才的需求，客观公正地评价会计专业技术人员的能力和水平，使高级会计师职务任职资格评价工作制度化、规范化，根据国家和我省职称制度改革要求，结合我省实际，制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事会计专业技术工作的在职在岗人 员，不包含离退休人员、公务员（含参照公务员法管理的人员）。 第三条 高级会计师职务任职资格中报（含转评）人员必须参加全国统 一组织的高级会计实务考试，取得合格成绩的次年起并在有效期内申报。 第四条高级会计师职务任职资格评价坚持定性与定量评价相结合的原则。浙江省高级会计师职务任职资格评审委员会（以下简称评委会）根据本评价条件和《浙江省高级会计师职务任职资格量化评价标准》对申报人员进行量化评价，经充分审议，最终以实名投票表决的方式产生评审结果。 第五条 按照本评价条件评审通过并获得高级会计师职务任职资格的人 员，由省人力社保部门统一颁发《浙江省高级专业技术职务任职资格证书》（其中已实行高级职称自主评聘单位的人员，由评委会出具《评审结果通知书》），表明持证人具有相应的专业技术水平和能力，是单位聘用、考核、晋升等的重要依据。 第二章申报条件 第六条 基本条件 (一)申报人员应遵守宪法和《中华人民共和国会计法》等法律法规，诚实守信，具有良好的职业道德，热爱本职工作，履职尽责，勇于创新，敢于担当，积极为我省经济社会高质量发展服务。 (一)在近3个年度单位考核中均为称职（合格）以上等次。 （三）按规定完成近3个年度会计或相关专业技术人员继续教育。 第七条学历（学位）、资历条件 申报人员必须符合下列条件之一： （一）具有博士学位，取得会计师职务任职资格后，担任会计师职务（未实行评聘结合的企业或其他经济组织的申报人员为从事与会计师职务相关工作，下同）2年以上。 （二）具有硕士学位，或研究生班毕业，或大学本科学历，或学士学位，取得会计师职务任职资格后，担任会计师职务5年以上。 （三）具有大学专科学历，取得会计师职务任职资格后，担任会计师职务10年以上。 先取得会计师职务任职资格，后取得学历（或学位）的，取得学历（或学位）前后的会计师职务任职年限合并计算。 （四）近五年内具有标志性业绩之一的优秀人才，不受学历（学位）、资历限制： 1.在全国500强企业或上市公司（包括主板、中小板、创业板、科创板，下同）担任主要负责人、分管会计工作的领导或会计机构负责人。 2.获得财政部或浙江省财政厅颁发的先进会计工作者证书。 3.获得财政部或浙江省财政厅颁发的会计领军（高端）人才培养证书。 4.获得省部级三等或设区市（厅）级二等以上有关财务、会计等科研成果奖项的主持人。 第八条 转评人员的申报条件 担任其他高级专业技术职务的人员，因岗位变动，现从事会计专业技术工作1年以上，可以申报转评高级会计师职务任职资格。 第三章评审条件 第九条 专业技术理论水平 （一）熟悉财务会计专业领域的现状和发展趋势，注重财务会计理论研究，取得会计师职务任职资格并担任会计师职务后或近5年能结合本职岗位工作，独立（或第一作者）撰写并公开发表具有较高应用价值的财务会计专业论文；或主编（执笔）公开出版具有较高应用价值的财务会计专业著作、译作、教材等；或主持（执笔）完成市厅级以上财务会计科研课题并结题，课题具有较高应用价值。 （二）对在艰苦边远地区工作的申报人员，可提交取得会计师职务任职资格并担任会计师职务后或近5年被单位采纳的由本人主持并实施的与会计岗位相关的分析报告、专题方案、财务案例等，视同非《会计研究》或《财务与会计》公开刊物上发表的论文。 第十条 专业技术工作经历与能力 （一）在企业、事业单位或其他经济组织担任主管会计工作负责人或会计机构负责人。 （二）企业、事业单位或其他经济组织财务会计业务骨干以上人员，并能独立完成某一方面或主持某项重要工作，成绩突出。 第十一条 专业技术工作业绩与成果 业绩与成果是指取得会计师职务任职资格并担任会计师职务后或近5年取得的。申报人员应在下述业绩与成果中选择最具代表性的2大项进行申报，并提供业绩材料及相应的佐证材料（包含领导批示、同行评价、表彰、奖励、通报、推广应用等材料）。 （一）主持或执笔拟制、修订与会计专业技术工作相关的制度、会计监督检查方案、专业技术标准和操作规程等，实施后成效明显。 （二）在参与经营决策、开展管理会计应用方面发挥积极作用，管理会计案例报告、管理建议获得认可或采纳，对提升管理效率，实现发展战略等方面成效明显。 （三）在加强会计核算、重构或完善财务流程、增收节支、降低成本费用、提高资金使用效率、确保资产安全、财务报告真实完整、团队建设等方面，开拓创新，业绩明显。 （四）主持大中型企业或相当规