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重业务轻党建问题整改措施三篇 经过初步梳理和排查，本人共查出遵守党的政治纪律和组织纪律、落实落实中央八项规定以及四风方面存在的需整改的问题27条，整改措施及时限。 　〔一〕遵守党的政治纪律和组织纪律、落实落实中央八项规定存在的问题 　1.在落实落实中央及省委、市委决定上，吃的不透，学习理解不深，改革力度不大，思想不解放，前瞻性不够，工作缺乏革新。 　整改措施：不断地丰富自身的理论、业务和管理知识，深入研究和把握新形势下民政事业发展的基本规律和发展动向，解放思想，强化工作的前瞻性和推断决策的科学性。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　2.受制于人力、财力限制，存在执行政策不到位、监督乏力的问题。如，城乡低储存在的人情保关系保、社区建设配套资金落实难、养老机构建设优惠政策落实难等问题，虽然客观上有困难，但主观上努力还不够。 　整改措施：积极支持驻局纪检组的工作，加大对侵害群众切身利益和违纪违规案件查处，坚持零容忍，发现一起、查处一起、曝光一起。积极向上争取资金和项目支持。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　3.宗旨意识有弱化的现象。在安排布暑工作时，只是看政策的刚性和上级是怎样安排和要求的，而没能充分听取基层群众看法、了解群众的真实想法。对一些群众反映的困难，往往只关注于政策的原则性，没有设身处地的帮助想办法解决。 　整改措施：牢固树立群众观点，在联系群众服务群众改善作风方面作出表率，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，把群众路线贯穿工作全过程。坚持多到困难和矛盾集中、群众看法多的地方去，掌握一线状况，为困难群体、优抚群体、特别群体办实事、解难事。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　4.有时听取班子成员看法、沟通交流不够，决策的科学性、准确性不强，想 问题、办事情还不能完全一致，影响整体合力发挥。 　整改措施：充分发扬民主，多听取班子成员看法建议，充分利用集体智慧，提升决策水平。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　5.民主不充分和集中不够的问题同时存在。讨论酝酿不充分，有先入为主现象，影响了班子成员看法的表达；有的时候又纠结于征求看法的形式，导致做决策时间拖得长，政策落实滞后。 　整改措施：严格落实民主集中制，对民政项目、资金和重大开支坚持会议研究决定，会前充分酝酿，留足思索时间，保证班子成员能够充分发表看法。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　6.对党组工作深入思索谋划少，重视不够，重业务轻党建。 　整改措施：抽出专门时间研究党组工作，强化党建工作。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　7.发挥班子整体合力作用和调动班子成员的积极性和主动性上有差距。 　整改措施：维护和增进班子团结，坚持集体领导和分工协作，强化团结协作意识，与班子成员多沟通、多交流，最大限度的取得大家的共识，调动大家的积极性，共同推动工作完成。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　8.抓班子存在重选拔配备轻教育管理，缺乏常常性的教育培养机制。 　整改措施：强化干部教育管理，加大干部轮岗交流力度，多岗位锻炼，提升综合素养。及时掌握干部思想动向，开展常常性谈心谈话。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　9.对干部管理失之于宽，失之于软，缺乏严于管理的魄力，对各别干部不良作风，面上强调得多，点名批评的少。 　整改措施：修订完善干部考核、平常工作纪律等制度，强化纪律约束，严正处理违纪干部。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　10.治理文山会海不彻底，对上级出台的文件，虽然也做出安排了，但不发文就觉得这项工作没有落实到位，导致以文件落实文件、会议落实会议的现象仍 然存在。 　整改措施：强化发文审核把关，进一步减少文件数量。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　11.调查研究不深，下基层了解状况浮在表面，看亮点多，到偏远地方少，工作作安排多，督查落实不够，形成的调研报告深入分析不够，指导价值不高。 　整改措施：开展常常性调查研究，每年确定不少于2个重点调研课题，每季度到基层调研不少于15天，形成1-2篇高质量的调研报告，用于指导工作开展。 　整改时限：2014年12月底前整改，长期坚持。 　12.制度执行不严格，不到位。有时仍参加一些无关紧要的事务性活动，在公务接待、三公经费管理等方面还有惯性思维，对制度的落实、督查执行仍有不到位的现象。 　整改措施：落实落实好中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规定，健全制度的刚性约束机制，严