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安全生产分管负责人安全生产目标责任书 平安生产分管负责人平安生产目的责任书一、职责1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案,并监视检查执行状况,组织施行本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作方案和资金用法方案并组织施行;3.组织或者参加本单位平安生产宣扬训练和培训,照实记录平安生产训练和培训状况;4.监视指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作,准时排查事故隐患,检查生产、作业的平安条件,制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为,催促落实本单位重大危急源的平安管理措施;5.监视检查本单位建立工程平安设施和职业病防护设施“三同时〞工作;6.监视指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议,催促检查其履行平安生产职责;7.参加讨论并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监视本单位劳动防护用品的选购、发放、用法和管理工作,监视、检查从业人员正确佩戴和用法劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故,负责事故状况统计、分析和报告,帮助有关部门制定事故预防措施并监视执行;11.提出改良本单位平安生产管理的建议,催促落实本单位平安生产整改措施;12.对本公司平安生产工作负有重要管理责任;13.其他平安生产管理职责。二、目的〔1〕平安生产目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年掌握在2起以内〔含2起〕;4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产责任事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。〔2〕平安训练目的1.第一责任人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级〞平安训练率100%;3.在职员工平安训练培训率100%。〔3〕职业安康目的1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法根据《平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实状况和平安生产目的完成状况进展考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产责任书,分管平安负责人逐条完成履职和目的,由总经理和平安生产领导小组年终进展考核。