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- 2021-10-30 发布于河北
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安全员岗位责任承诺书学习资料
平安员岗位责任承诺书平安员岗位责任承诺书一、岗位承诺目的:严格履行自身岗位职责,在确保建立工程质量与平安施工的前提下,实现工程施工进度和经济效率的目的。坚持“平安第一、预防为主〞的方针,加强现场平安文明管理,节省本钱,保证进度,保证现场工作正常开展,认证学习公司文件精神,在自己的岗位上做出奉献。二、岗位聘任受权:公司聘任乙方为工程平安员,承诺人承诺按照有关法律、相关法规,遵循公平、自愿和老实信誉的原那么履行本岗位责任承诺书。三、岗位责任范围:1、仔细贯彻国家《平安生产法》、《建立工程平安生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。2、在工程经理领导下,负责施工现场的平安管理工作组织或参加进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。3、参加施工组织设计中的有关平安局部的编制工作,编制工程平安施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危急源与风险辨识掌握方案。4、做好平安生产的平安训练培训工作,组织参与三级训练、入场训练、专项训练、日常训练;搞好班前平安活动;做好平安生产、文明施工达标活动。5、主持或参与各种平安检查,做好记录,监视整改状况,定期上报。6、做好平安保卫工作;负责平安警示标示的制作、安装、维护;组织或参加进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作;做好特种设备和特别工种人员的资质审查工作。7、严格执行施工现场平安巡查工作,发觉问题准时制止并监视整改。8、负责搜集和整理平安文件,并汇总上报。9、仔细完成领导交办的工作。四、岗位主要职责权限义务:1、岗位质量职责:1.1帮助工程经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实,杜绝一切不正之风。1.2参与处理施工中存在的质量问题会议。2、岗位平安职责:2.1对工程工程的平安生产管理工作负主责。帮助工程部仔细贯彻执行公司和上级有关平安生产方针、各项劳动爱护政策、法令及平安生产规章制度。随时把握工程工程平安生产状况,常常与上级主管部门互通平安信息。2.2负责起草工程的平安目的和初步分解,起草平安生产方案和工程平安技术管理措施方案。编制施工现场平安生产资金年、季、月投入及保证方案。2.3参加平安施工组织设计及各类专项方案的编制,供应平安技术措施并负责检查落实。负责工程部平安训练培训的详细业务组织施行。2.4负责工程危急源的辨识,风险评价和风险掌握的详细操作和施行。负责起草工程部平安生产管理细那么、平安技术交底作业指导书,并进展平安技术交底。2.5制定消费保卫工作方案和消防平安管理制度,并对执行状况进展监视检查。组织消防平安检查,催促有关部门或单位对火灾隐患进展解决处理。负责调查火灾事故的缘由,提出处理看法。2.6负责平安设施、消防设施、劳保用品的检查、配置和管理。组织鉴定劳动爱护用品,并监视其用法。催促班组长按规定技术领取和发放劳动爱护用品,并指导工人正确用法,严格施工全过程的平安掌握,落实班组工前平安活动,并做好平安记录。2.7加强对重点部位危急源的平安监视、掌握,确保各项平安技术措施落到实处。发觉重大隐患,有权停工,待整改复查合格后复工。2.8深化施工现场,把握平安动态,对人、机、物、环境及自然的担心全行为和担心全状态,准时实行订正预防措施。每日进展平安生产巡察、检查。2.9有权对违背平安操作规程、违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为马上制止,对行为人给与经济惩罚,但如平安员不进展惩罚,工程部挺直惩罚平安员。2.10参加各有关部门组织的平安检查,照实汇报本工程的平安情况。汇总上报平安月报表,帮助工程经理组织权限内的事故分析会,对工程平安生产实行指标掌握。2.11参加职工职业病的防治工作。发生平安事故,负责抢救、报警、上报、现场疏散等详细工作,帮助事故调查工作。五、岗位绩效嘉奖:承诺人工作考核评价方法:根据集团公司及工程部相关考核方法执行。六、岗位过失惩罚:1、因使公司患病损失。2、因个人过失导致工程质量平安事故。3、在工作时间睡觉或擅离任守,导致公司蒙受损失。4、虚报工作成果或伪造工作记录。5、职务范围内所保管的公司财务缺少、损坏、私用或擅自送别人用法,造成公司损失。6、屡次据不听从领导指挥监视,与上司发生冲突着。7、不遵守公司规章制度或违背劳动合同规定。七、虚心承受公司对本岗位关于指标绩效纪律廉洁人品等有任何质疑是的任何核查。假设属实承受相关规定处理。八、岗位其它承诺:1、承诺人如未办理完离任手续擅自离开工作岗位,公司不予结算工资。2、本承诺书未尽事宜,与公司协商签订补充协议。有国家规定的,按国家规定执行。承诺书期内,如所定条款与国家新公布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。3、本承诺书一式两份,承
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