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安全目标管理责任书范本 平安目的管理责任书范本〔以下简称甲方〕〔以下简称乙方〕为了全面落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，仔细贯彻国家局、省局以及地方政府有关平安工作的文件精神，大力推动平安生产责任制，不断强化平安工作责任，努力进步平安工作管理程度，有效掌握和防止平安责任事故的发生，确保师生员工生命财产平安和培训中心稳定，现依据有关法律法规和规章制度，联络实际，特签订本平安目的管理责任书。一、目的1、无工作岗位的亡人事故；2、无重大火灾事故和造成重大损失大事；3、无越级上访大事；4、无影响社会稳定的大事；5、无严峻违法违纪行为；6、无其他平安责任事故。二、职责为实现上述目的，乙方必需实行有效措施，仔细履行以下职责：1、仔细贯彻平安生产法律法规、规章制度和各级有关平安工作的文件精神；2、对所分管的职业训练部、人力资源部的平安工作负领导责任，要求所辖部门设平安员，负责所在部门的平安检查与催促；3、与所辖各部门分别签订责任清楚、权限明确、奖惩清楚的平安目的责任书；4、重视平安训练工作，有方案地组织分管部门的师生员工学习平安学问，进步师生的平安防范意识和自护自救力量；5、加强对分管部门内部设施的平安管理；6、训练分管部门员工及家属、子女遵守培训中心平安管理规定；7、常常对所辖范围进展平安检查，发觉问题及隐患，准时通报，快速处理。三、考核1、所辖范围内，凡发生一般平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。2、所辖范围内，凡发生严峻平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。3、所辖范围内，凡发生特大平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。4、所辖范围内，凡发生一般、严峻、特大平安责任事故：负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%；负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。四、其他本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。甲方签字：乙方签字：二0一一年二月十日2011年度平安目的管理责任书(2011年1月1日——2011年12月31日)〔以下简称甲方〕〔以下简称乙方〕为了全面落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，仔细贯彻国家局、省局以及地方政府有关平安工作的文件精神，大力推动平安生产责任制，不断强化平安工作责任，努力进步平安工作管理程度，有效掌握和防止平安责任事故的发生，确保师生员工生命财产平安和培训中心稳定，现依据有关法律法规和规章制度，联络实际，特签订本平安目的管理责任书。一、目的1、无工作岗位的亡人事故；2、无重大火灾事故和造成重大损失大事；3、无越级上访大事；4、无影响社会稳定的大事；5、无严峻违法违纪行为；6、无其他平安责任事故。二、职责为实现上述目的，乙方必需实行有效措施，仔细履行以下职责：1、仔细贯彻平安生产法律法规、规章制度和各级有关平安工作的文件精神；2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的平安工作负领导责任，要求所辖部门设平安员，负责所在部门的平安检查与催促；3、与所辖各部门分别签订责任清楚、权限明确、奖惩清楚的平安目的责任书；4、重视平安训练工作，有方案地组织分管部门的师生员工学习平安学问，进步师生的平安防范意识和自护自救力量；5、加强对分管部门内部设施的平安管理；6、训练分管部门员工及家属、子女遵守培训中心平安管理规定；7、常常对所辖范围进展平安检查，发觉问题及隐患，准时通报，快速处理。三、考核1、所辖范围内，凡发生一般平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。2、所辖范围内，凡发生严峻平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。3、所辖范围内，凡发生特大平安责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%；负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。4、所辖范围内，凡发生一般、严峻、特大平安责任事故：负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%；负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。四、其他本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。甲方签字：乙方签字：二0一一年二月十日2011年度平安目的管理责任书(2011年1月1日——2011年12月31日)〔以下简称甲方〕〔以下简称乙方〕为了全面落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，仔细贯彻国家局、省局以及地方政府有关平安工作的文件精神，大力推动平安生产责任制，不断强化平