妇产科十四五规划.docxVIP

精选文档 . 2021-2025十四五规划 妇产科业务特点：迅速乱脏，高风险，床位周转快，业务工作繁琐。.我们虽做了大量工作，但在科室治理、诊治流程等方面还有待完善。 随着人们生活水平的不断提高，对妇产科医疗效劳却有更X求，为更好满足人们对妇产科医疗效劳的需求，制定妇产科开展五年规划： 1、为进一步提高妇产科质量，保证医疗平安，提高妇产科技术水平，打造妇产科技术效劳品牌，每年选派1名高年资护士到上级医院进行系统进修培训。. 2、为使妇产科技术效劳工作可延续开展，方案每年引进1名大学本科以上高素养人才，充实妇产科技术队伍，以满足临床工作需要。. 3、人才梯队建设。靠责任开展事业，用事业凝聚人才。强化学科根底知识、根本技能训练；制定五年培养方案，促使他们进一步提高理论水平和临床实际工作能力；援助制订开展目标，不断完善业务水平。安排各种继续教育活动，并选派优秀者外出深造专科护士。 4、加大妇产科投入，对高危孕产妇、胎儿和新生儿的监测，建立高危孕产妇监护室，宫腔镜及腹腔镜手术。 5、引进新技术，开展新工程，并开展优生优育、陪伴分娩、无痛分娩、ICU病房等特别效劳，满足不同人群的需求。 6、做好围产期保健工作，固定经验丰富的妇产科医师1-2名进行围保工作，扩大科室社会影响力及知名度，并强化高危妊娠孕妇的治理与监测， 7、强化妇产科治理及优质护理及人员学习。 8、加大宣传力度