领导对新员工的欢迎致辞参考五篇范文.docx

PAGE 1 PAGE 1 领导对新员工的欢迎致辞参考五篇范文  第一篇：领导对新员工的欢迎致辞参考  要转变，转变观念，调整角色。新员工由学校进入企业，实现了角色的转变。大家要有一个良好的心态面对我们的工作、生活环境，要努力适应企业的生产、生活方式，适应企业的工作环境，使自己尽快成长、成熟起来。细心整理了“领导对新员工的欢迎致辞参考模板”，望给大家带来帮助！更多优秀精选范文，请关注！ 领导对新员工的欢迎致辞参考模板【一】  大家好！xx-xx有你们加盟，我而到万分快乐，你们的加盟为xx-xx注入新的血液，添加新的期望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热情的欢迎！  我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的将来。你们有幸走进顺xx-xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xx-xx度过的岁月将会是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘记的。  我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永久不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。  公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的机会，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司发展的需要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。  您有幸进入了xx-xx达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们开心奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺当达是你们正确的选择，鼓起你们的士气，拿出你们的激-情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝福你们收获事业、收获成功！  领导对新员工的欢迎致辞参考模板【二】  新同事们，大家好！  ITAT为大家铺设了一张宽广而辉煌的舞台每个人都可以在这里自由的驰骋尽情的呈现自己的才华。ITAT的舞台是ITAT人专心血与汗水铺就的同时也是为热爱ITAT事业的人铺设的。每一个热爱ITAT的人每一个为ITAT拼搏的人都是这个舞台上最刺眼的明星。ITAT的舞台属于ITAT的每一个人ITAT的事业需要大家共同去努力创造ITAT的成功是曾经和正在为ITAT奉献青春、奉献热忱、奉献智慧、奉献辛勤劳动的每一个人的骄傲。  我们每一个人都必需清晰的意识到我们在为公司、为社会作贡献的同时也在书写自己的人生我们在缔造ITAT辉煌历史的同时也在创造自己的历史我们在憧憬ITAT美好将来的同时也在放飞自己的幻想。所以我期望每一个踏进ITAT大门的同仁都是怀着对ITAT的热爱对零售事业的热爱而来。因为唯有热爱才有激情唯有激情才能创造唯有创造才有收获唯有收获你的人生才有意义。假如仅仅只是为生计而找一份工作假如仅仅是当一天和尚撞一天钟那真是你人生的大不幸也是ITAT的大不幸。所以到ITAT来就是要把工作当作事业来做为自己的人生设立一个目标在工作中不断学习、不断积累、不断挑战、不断完善渐渐缩小自身与目标的差距成就自己的幻想。  为了使大家的对自己的职业进行有效的规划使大家的人生获得更大的成功依据公司发展规划培训中心开发了这套《职业发展规划》大家要专心的学习依据公司和自身的状况为自己设置一个科学、详细的职业规划。不过成功从来没有捷径。职业生涯规划只是帮助我们少走弯路但并不保证你有了职业规划就一定能成功因为成功需要你付出汗水需要你脚踏实地、一步一个脚印的去践行。  其实有许多人没有成功并非他没有目标没有规划而是他没有去努力或者虽然努力却没有全力以赴没有坚持究竟最终只能在激烈的竞争中沉没于茫茫人海。从报童做到美国总统的里根在面对记者的答问时说“我之所以能成功是因为我每接受一份工作的时候都怀着感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好总统这份事业。”所以积累工作的经验当然重要但对工作的态度和在工作中全力以赴的精神更是职业成功的秘诀。