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2021年卫生院院长述职报告B撰写人：___________日 期：___________ 2021年卫生院院长述职报告B 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年卫生院院长述职报告B 今年为了贯彻落实国家医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，在镇党委、镇政府的关怀下，根据市卫生局工作部署，在我院全体职工共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将我院工作情况汇报如下： （一）严格执行药物零差价政策，让利于群众 从___年___月起，我院按照上级部署正式实施了药品零差价政策，药品价格下降___%，为广大农民群众减轻了就医经济负担，得到了真正的实惠，从根本上解决了基层医疗卫生机构“以药养医”问题，杜绝了大处方、过度用药和过度治疗等现象。，医改工作也得到了广大群众的真心拥护。 （二）全面推进公共卫生服务均等化工作 我院除确保正常的基本医疗服务外，努力做了各项公共卫生服务工作。 1、到___年___月为止为居民建立健康档案5千多份。 2、为全镇广大居民进行了包括心电、B超、肝功、血糖、血脂等___余项免费常规检查的健康体检工作。 3、执行国家免疫规划接种制度，对广大农村居民进行了出血热疫苗的接种工作，接种1千多人份。 4、免费为___岁以下儿童体检，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。 5、免费为我镇孕产妇作产前检查、孕产妇保健、叶酸普服，保障了我镇孕产妇安全 6、为糖尿病患者登记建档___人，高血压患者登记建档___人，精神病患者登记建档___人，结核病___人，并进行系统管理。 7、先后为___岁以上的老人建立健康档案并进行了健康体检，发放《健康保健手册》并对日常生活进行了健康指导。 8、制作健康教育宣传栏___期，进行健康教育讲座___期，主题宣传___期，印刷健康教育资料___种共计___万份。___种健康教育VCD每天上午在观察室循环播放，并对门诊和住院的患者进行了个体化健康教育和访视工作。 （三）加强医疗卫生队伍的建设 经市政府批准，在卫生局的支持下，我院今年向社会招聘了___名临床医师，充实了我院医疗技术岗位。缓解了临床医师紧缺的问题。 我院今年的工作虽然取得了重大的成效，但还存在着很多不足的地方 1、我院医改工作的宣传力度及开展力度还不够到位，我作为医院主要负责人对医改的认识还不够明确，工作部署不是很到位。明年需要加强相关工作，争取医改工作更加深入人心。 2、医疗卫生服务体系建设上仍有差距，房屋陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。 3、随着业务量的增加，专业技术人员人手少，水平低的矛盾暴露出来，远远不能满足全镇居民的需要。 回顾医改一年走过的历程，有喜有忧，有成绩有不足，有主观原因有客观因素。如何在新体制的框架内卓有成效的运行发展，便成了我们共同的使命。为此我们在工作中必须加强各项管理，确保医改宗旨“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”，为我镇广大人民的身体健康作出应有的贡献。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年卫生院院长述职报告【一】 各位主任、各位委员： ___年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的___大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，用心探索和逐步解决农民看病难的问题，用心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。 (一)行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。 每周___职工集中学习一次，资料包括政治、业行风等。重要文件精神及时___学习;加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务___次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 (二)业务状况 (三)财务收支状况 1、总收入___万元，其中医疗收入___万元，药品收入___万元，其它收入___万元。 2、总支出___万元，其中医疗支出___万元，药品支出___万元。 3、收支结余：-___万元。 (四)药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会透过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。 计划年内进修人员___人，参加乡级各