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职工代表大会联席会议制度
第一章 总 则
第一条 为了使民主管理工作正常化、制度化,保障职工的主人翁地位,提高职工的主人翁责任感,充分调动广大职工的生产工作积极性,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《陕煤化集团公司职工代表大会工作条例》和《彬长集团职工(代表)大会工作办法(试行)》的有关规定,特制定本制度。
第二条 在生产服务中心职工代表大会闭会期间,中心需要临时解决属于职工代表大会权力范围内的重要问题,可由中心工会召集工会委员会、职工代表团正、副团(组)长和职工代表大会有关专门工作委员会主任参加的职工代表大会联席会议(以下简称联席会议),协商处理和解决。
联席会议可以根据会议内容邀请中心党、政负责人或有关部门负责人员参加会议。
第二章 联席会议的职责和权限
第三条 联席会议的主要职责。
(一)对职工代表大会通过的方案、办法或决议在执行过程中,根据新的情况需作部分修改或补充;
(二)审议贯彻落实方案、办法的具体意见、措施等是否符合方案、办法要求;
(三)向职工代表大会提出领导干部奖惩和任免的建议;
(四)根据上级有关文件精神,讨论解决提交联席会议解决的其他重要问题;
(五)协商处理职工代表大会临时需要解决的重要问题。
第三章 联席会议的程序
第四条 如需召开联席会议,应事先由中心行政、工会双方协商,确立会议的议题、议程,向中心党委汇报后召开。
第五条 联席会议所需的有关文件、资料,由中心有关部门提供,并应提前5天由中心工会发至参加会议的每一位成员。
第六条 联席会议由中心工会主席主持,工会办公室做好会议的通知和组织工作。
第七条 联席会议必须有应参加会议的三分之二以上人员参加。凡作出决议、决定必须经应参加会议人员过半数以上通过方为有效。
第八条 凡经联席会议审议通过的决定,若属职工代表大会权限范围内的,应向下一次职工代表大会作出报告,予以确认。
第四章 附 则
第九条 本联席会议制度经中心工会委员会讨论通过,由中心党委批转后颁布实施。
第十条 本制度解释权属彬长生产服务中心工会
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