企业合约部岗位职责.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 更多资料请访问.() 岗位说明书 岗位：合约部经理 所属部门 合约部 部门编号 岗位名称 经理 岗位编号 121 直接上级 公司分管领导 直接下属 本部门各岗位员工 工作目的： 通过对公司的经营行为和决策提供法律服务和支持，避免或者降低经营管理和决策风险；及时办理招投标工作，为工程开工创造条件。 工作职责： 1．主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查、监督本部门员工工作的执行情况，对本部门员工进行业绩考核。 2．参与拟定公司年度工作计划。 3．根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，并将计划分解到季、月。 4．负责拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。 5．负责组织制定公司合约和法务方面的规章制度。 6．收集法律法规和政策性文件；组织进行法制培训。 7．对各部门的工作进行