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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 工具管理办法 第一章 目的 第一条 为提高维修和巡检工作效率，规范工具的选型、配置、计划、采购、使用、保管等管理工作，提高工具管理水平，特制订本办法。 第二条 本办法适用于公司内各类工器具的管理，含新购工具、修复工具、设备随机工具、维修过程中自制工具等。 第二章 管理职则 第三条 设备保全处管理职责： 1、按要求制订、完善公司工具管理办法。 2、完善公用工具、个人工具配备方案，对配备方案以外的配置按要求进行报批。 3、配合供应处对采购工具进行技术确认、质量鉴定和验收。 4、负责资产类工具计划的审核报批，并按装备部委托进行采购，按合同对资产类工具进行验收，办理资产登记手续。 5、负责资产类工具及设备随机工具、自制大型专用工具的台帐管理。 6、根据人事部门提供的岗位名单，核定公司维修人员，维修工种以及人员和工种变化情况报公司审核，以便供应处据此进行个人 工具的核发。 7、参与供应处组织的对工具的正常报废与非正常报废的技术鉴定。 8、参与供应处组织的工具管理检查，负责大型公用工具的维修和日常保养。 9、根据使用部门上报的材料，对正常损坏的工器具，组织相关部门进行鉴定，确定损坏原因，并对使用部门重新配置的申请进行审核。 第四条 供应处职责： 1、按供应部制订的消耗定额进行分解，做好定额的控制。 2、负责工具计划汇总，按配备方案对计划进行审核，负责除资产类以外的工具采购和验收。 3、制订部门公用工具卡、个人工具卡，并对部门公用工具、个人工具进行管理，及时掌握工具在使用过程中的情况。 4、组织工具的周期性正常报废或换新的审核，非正常损坏及遗失的工具，按制度落实赔偿。 5、负责对部门工具库房的管理，定期组织工具管理工作的检查，并负责相应的考核工作。 6、根据人事部门、设备管理部门提供的维修人员及工种清单做好个人工具核发，人员离职时进行会签并督促归还工具，人员换岗时根据使用部门申请及设备保全处审核的结果，对工具配置进行调整。 第五条 使用部门的职责： 1、参加工具管理办法和配置方案的研讨和完善。 2、按工具管理办法和配置方案指定专人负责工具管理工作。 3、负责本部门公用工具及自制中小型专用工具的登记、借用、维修保养等日常管理工作。 4、定期检查本部门个人、公用工具完好情况，对丢失的工具或非正常损坏的，按本制度要求落实赔偿，对正常损坏的工器具及时出具相关证明材料，分析损坏原因，并按程序申请配置。 5、及时对新进人员，岗位变动人员，离职或调离人员进行统计，并根据相应岗位（工种）工具配发标准，提出工具配备，调整，退还申请，经设备保全处审核后，报供应处实施。 6、每月定期对周期性报废或换新工具，按人员及工种汇总，提出书面申请，报供应处审核，对非正常损坏及遗失的工具按制度落实赔偿责任，并报供应处备案，公用工具报设备保全处备案。 第三章 工具定义及分类 第六条 定义：工具主要是为了保证生产正常运转，用于生产维修和设备、备件维修所用的各种器具。 第七条 分类：工具按管理属性分为三类：即公司公用工具、部门公用工具、个人工具。 第四章 公司公用工具 第八条 范围：主要是大型或使用频率低或价值较高或专用性较强的工具。如：硫化机、滤油小车、直流焊机、315A以上交流焊 机、电动工具，卷扬机、葫芦、千斤顶、动平衡仪、立（煤）磨检修工具、液压专用工具、以班组为单位配备的扳手、大锤等工具，矿山专用工具、轮胎维修专用工具。 第九条 公司公用工具，台帐由设备保全处统一管理，存放地应在公司公用工具库或各分厂、班组指定的位置，并由专人保管，保管人员应建立专用的借用登记台帐。 第十条 公司内公用工具根据维修需要可相互借用，借用前后相关责任人应对工具的完好情况进行鉴定，及时发现问题，必要时由设备保全处统一调配。 第五章 部门公用工具 第十一条 范围：在日常工作中使用频率较高、公用性强、不需配备到个人的工具。 第十二条 部门公用工具的台帐由供应处统一管理，各部门对所辖公用工具完好性负责，部门公用工具并由专人保管，保管人员应建立专用的借用登记台帐。 第六章 个人工具 第十三条 范围：岗位常用的、便于携带以及更适合于个人保管的工具。 第十四条 个人工具由使用人保管，工具卡由供应