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培训机构员工合同模板
培训机构员工合同 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条： 甲方〔用人单位名称〕： 法定代表人/主要负责人： 帝—夂 其次条： 乙方〔劳动者姓名〕：性别：出生日期：民族：居民身份证号码：联络电话： 住址： 户口所在地： 紧急联络人姓名：与乙方关系：联络电话： 二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为年，从年月日起至年月 日 止。其中试用期至年月日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位〔工种〕工作。乙方应完成该 岗位〔工种〕所担当的各项工作内容。甲方可以依据其人事制度、经营需要、乙方的工作力量及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方情愿服从并承受。第五条：依据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。假设因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方情愿服从支配，并主动完成工作任务。第五条：乙方工作应到达甲方所制定的岗位标准。 四、工作、休假时间及培训支配 第六条：鉴于本行业特别性，乙方详细作息时间为： 常规时间：春季和秋季学期时间内为周五休息，周一至周四工作时间为下午14:30-19:00 ； 周六、周日工作时间为上午8:00-11:30 ;下午13:30-17:30，寒暑假内原那么上周一至周六上班，周日休息。甲 方有权根据工作需要调整上班时间并提早通知乙方。但坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给同学 上课。 第七条：甲方依据工作需要组织乙方进展必要的学习及统一培训，主要由学校内部组织，有条件可以聘请 外部讲师进展培训，春季和秋季学期老师培训时间常规为：周二和周四上午8:30 ——11:30。 五、劳动薪酬 第八条：甲方每月定时以货币形式向乙方支付上月根本工资。新入职员工当月工作时间缺乏 10日的，其工资可累计到下月一并发放。 乙方的工资构成为： 〔1〕春季学期和秋季学期： 月工资及福利构成为：根本工资元+月考核工资元+月其它补贴工资 〔按内部商定结算〕 〔2〕暑假和寒假工资标准：〔按内部商定结算〕 在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方支配的各项工作〔包括：同学答疑、前台工作、对 外宣扬、招生支配等〕
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