我国上公司股权激励模式研究.docVIP

我国上市公司股权激励模式研 我国上市公司股权激励模式研究 - - PAGE # - 一、股权激励在上市公司中的应用 股权激励是指在经营者员工与公司之间建立一种基于股权为基础的激励约束机制，经营者员工以 其持有的股权与公司形成以产权为纽带的利益共同体，分享公司的经营成果并承担公司的经营风险。 目前，国际上通行的股权激励方式有股票期权、员工持股计划（ESOP）、MBO/MEBO.虚拟股票、股票增 值权、业绩股票、延期支付计划、限制性股票等? 股权滋励是经过发达国家资本市场多年实践证明行之有效的长期激励方式，相对于其它激励方式 而言，具有力度大、时效长的重要特点，而且有利于理顺委托代理链条中的利益