干部在2021年全县美丽机关创建工作推进会上的讲话范文.docxVIP

干部在2021年全县美丽机关创建工作推进会上的讲话范文 各位领导： 　　为进一步优化机关工作环境，改善干部工作生活条件，激发干部工作干事创业的乐观性、主动性，XX镇始终把漂亮机关创建作为解决干部的 关键小事 来抓，先后建成了 五小 设施，打造了文化走廊，开展了太极、书法等一系列职工文化活动，推进乡镇干部越发深化基层、越发安心干事。下一步，我们将以全县漂亮机关创建计划为指导，进一步提升 五小设施 ，落实 关键小事 ，丰盛 文化生活 ，让干部在乡镇 住得下 、 待得住 、 干得欢 。 　　一、提升 五小设施 ，让干部在乡镇 住得下 。针对乡镇值班住宿条件差、生活配套设施不完美等问题，我们将 软硬兼施 ，做到后续管理和硬件设施同步提升。在值班和住宿条件提升方面，我们将进一步更新和完美硬件设施，引进宾馆、酒店管理模式，配备相应 居家小物 ，坚持床上用品定期换洗，推出 居家体验式 住宿模式，营造 家 的暖和，让干部情愿住、想要住。在就餐方面，将对食堂举行改造提升，营造温馨的就餐环境。采取 菜品公示 、 菜品评价 等机制，建立菜品 黑名单 淘汰制，确保干部吃得饱、吃得好。在文化设施方面，全面优化提升阅览室，设置休闲和茶水区域，落实专人管理，打造干部工作、学习、休闲为一体的场所。同时，将进一步提升小澡堂、文体室等 五小设施 ，让干部在乡镇住得安心。 　　二、落实 关键小事 ，让干部在乡镇 待得住 。针对乡镇干部工作任务重、压力大、节假日没保障的现状，我们将通过合理布置疗疗养，解决干部后顾之忧，落实关怀体贴措施等举措，让干部在乡镇 待得住 。一是合理布置干部年休假和休养。据统计，近三年来我镇实现年休的干部仅6人，2019年度更是由于防控 登革热 取消双休12次，下一步我们将实行合理分批布置机关干部年休和休养，避开干部 超负荷 工作而产生疲乏感。二是 常态化 开展排忧解难活动。整合工青妇、机关工委等资源做大做强 暑期公益夏令营 、 假期托管班 、 亲青恋 等品牌项目，解决干部子女无人照看、单身青年婚恋等实际问题；定期对接联络心理询问师，举办心理疏导辅导讲座，准时缓解干部心理压力。三是 创新化 落实退休干部体贴制度。在全面执行 六个一 制度的基础上，利用重阳节为退休干部举办 集体生日 ，并送上节日祝愿和问候。 　　三、丰盛 文化生活 ，让干部在乡镇 干得欢 。针对乡镇机关文化生活单一的问题，我们将搭建干部比拼擂台，开展漂亮科室评选活动，着力打造 队伍素养好、服务意识好、环境面貌好、工作效率高 的 三好一高 科室，进而充分调动干部工作乐观性、提升乡镇工作效能。工青妇和机关工委还将探究制定文体活动清单，举办太极进机关、艺术沙龙进机关、机关读书会等形式多彩的活动，让礼仪文化、瑜伽文化、插花艺术、摄影艺术融入干部的业余生活中，并确保活动面对全镇干部年均12次以上，通过开展丰盛多彩的文化活动，进一步增加干部的凝结力、激发干部好情绪。 　　总之，我们将以此次推动会为契机，严格落实好待会的讲话精神，持续深入漂亮机关创建工作，努力营造温馨、舒服的工作环境，让干部有更多的获得感、幸福感和归属感。