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2021年年终述职方案范文撰写人：___________日 期：___________ 2021年年终述职方案范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年年终述职方案范文 1、落实公司经营目标，将公司经营目标分解成各中心/部门/子公司的行动纲领，为各中心/部门/子公司准确思考、分解工作任务提供依据，也为后期监控和指导各中心/部门/子公司工作提供了具体的、可操作的依据; 2、促进中高层领导理清思路，明确责任，抓住重点，综合平衡; 3、建立统一、均衡和有效的绩效管理体系，使公司宏观管理形成闭环，不断提升公司的核心竞争力。 二、述职的___原则 1、述职坚持“公平、公开、公正”的原则，采取公司评议小组___评议的形式。 2、述职以年初制定的目标(年度KPI)为主要考核依据，由公司评议小组进行___评议。 三、述职的时间及地点(具体时间地点另行通知确定) 1、述职会议时间:___年___月 2、述职会议地点:(待定) 3、述职会议主持: 4、会议___部门:人事行政中心 四、述职的内容 述职内容包括:___年度整体业绩回顾、___年工作规划、工作的思考与建议、要求得到的支持与帮助、个人在工作中需要提升改进五方面内容。 五、述职形式及述职材料 述职通过述职人员素质测评、管理效能评价、部门满意度评价、___演讲形式; 1)、述职人员素质测评 人力资源部提供《附表02:一级部门负责人素质测评表》，由分管领导或直接上级对参加述职的一级部门负责人进行素质测评并评分。交人力资源部核算分数并汇总。 2)、管理效能评价 由HR___员工填写《附表03:___年干部管理效能评价表》，实施管理效能评价。填表人由部门全体管理人员及部分员工共同组成，员工采用随即抽选的方式，人数在___人左右，部门员工不足___人时，则全部参加评价。 填表采用不记名方式进行，各___人员需要对员工的填写记录进行保密，提交所有表单给人力资源部计算出平均成绩并汇总。 3)述职材料及述职 请各位述职人参照提供模板(见:附件1、佳士科技___年管理干部年度述职报告【模版】)编写述职报告(格式根据需要进行调整，但必须包含模版所列出的全部内容)，在___月___日下班前将最终确认的述职___发回人力资源部廖能邮箱备案。 六、述职人员 述职由公司成立述职评议小组进行统一评议，评议小组成员如下: 组长 组员: 七.述职程序 1、述职阐述(请述职人提前准备好___材料(___分钟) 2、述职答辩(典型问题进行提问(最多___个)，述职人予以针对性回答(___分钟内) 3、___点评(___分钟) 4、集中评议(___分钟) ___市___科技股份有限公司 人力资源部 二零___年___月十三日 篇二:述职报告会策划 一、活动背景 在过去一年的工作生活中，___科技大学第___届校学生会，在团委老师和主席团的带领下，部长的合理安排下，以及委员的积极配合下，取得了骄人的成绩。为更好地总结这一学年来校学生会及其各部门的工作，特举办述职大会表彰校学生会优秀部门、优秀部长和以及优秀委员，并且明确今后校学生会工作重点，统一校学生会全体工作人员的指导思想和工作目标，鼓舞士气，振奋精神，燃放___，以期待继往开来的新___届校学生会出色表现。 二、活动时间 具体时间待定 三、活动地点 青春驿站综艺厅 四、与会人员 校团委老师、校学生会主席团、学生会各部门部长及委员 五、活动主办单位 ___科技大学第___届学生会 六.活动承办单位 ___科技大学委员会秘书部 七、前期准备 1.校学生会秘书部通知团委老师，校会的主席团其他部门述职大会的时间和地点。 2.秘书部提前安排人员进行会场的准备和安排，其他部门的人员可以一起来协助布置会场，安排好各部门的座位地点。 3.秘书部通过各部门的评优材料及评选规则选出优秀部门，优秀委员，科技文化节优秀工作者，印制好奖状，做好奖状上优秀部门和优秀委员的填写工作。 4.会场布置好音响设备，调试好各种电子设备。 5.确定述职大会的流程和形式。 6.做好述职大会各人员的安排。 7.选好述职大会的主持人。 8.准备应急方案以应对突发情况。 9.整理报告会上各部门所展示___材料与团委老师发言稿。 八.大会流程 (一)主持人致辞(___分钟) (二)校学生会主席发言(___分钟) (三)各部长依次总结本学年来本部门工作(每个部门___分钟) (四)颁奖环节，分为优秀部门、优秀部长、优秀委员(___分钟) (五)校团委老师总结发言(___分钟) (六)___合影留念 九.大会后期宣传: 由新闻网络部在校学生会的网站上公布今年的优秀部门___和优秀委员___，并将述职大会的情况以图文形式放到网上宣传。 十、活动相关补