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2021年公司团建总结范文五篇 开展公司团队的扩大活动，可以让团队的凝聚力与团队中角色得到合理的利用,使公司更上一层楼，员工更上，使团队更强化大。接下来就是小编给大家带来的2021年公司团建总结范文五篇，欢迎查阅！ 2021年公司团建总结范文1 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“与谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中确立了极好的企业形象。特别是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲和自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程和选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。 着重在以下事项中加以改善： 1、选取路线：和旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点和行程提供给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负职责，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们个人降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要十分熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择职责心较强的男士担任。 5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提升同事们参加旅行的热情与积极性。宣传物品提早准备; 6、注重事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)安全工作要当好，强调了强调了再强调了，部署好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数和叫早一定明确职责人;3)认识导游，并告之个人是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司有关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要和导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需及时向领导反馈。 8、旅行收尾：保证最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。 2021年公司团建总结范文2 通过次此活动，我深深感受到了一项团队的凝聚力是多么的重要，汗水和泪水、痛苦和欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一项团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的奋力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒和反省凝聚而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑与启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一项有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解与包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个工程。“电网”是由许多绳索编制成一项网状，每一张网的网洞每次只能过一项队员，大家不能过重复的网洞，一项团队需判八位队员友参与过“电网”工程，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一项人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参与过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为个人的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时十分紧张，怕个人再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一项同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我奋力的绷紧全身肌肉，感觉个人的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道个人终于过了电网。最终我们这组取得了这个工程的胜利。 这次户处扩大活动给我留下的深该的印象，得到的心中休会也十分多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先当好准备，再开展行动。 2021年公司团建总