南京冠盛汽配有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案
第1题:文化“必定有异”,文明“难免有异”;文化“必须存异”,文明“可以存异”。这就是文化与文明的区别。所以,文化可以交流,甚至融合,但最终“存异”。文明的趋向,却是“求同”。因为文明的背后,是核心价值;而只有人类的共同价值,才最有价值。由此可见,只要把握了全人类的共同价值,又能兼收并蓄各民族的不同文化,那就能打造出自己的“文化航母”。根据这段文字,不能得出的观点是( )。A.“求同”是打造文化航母的根本B.文化对“异”的包容程度要宽于文明C.世界文明存在着不同价值取向D.文化即使融合也难以消除差异
【解析】 正确答案:
您可能关注的文档
- 南京佳力图机房环境技术股份有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京依维柯汽车有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京依维柯汽车有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京促普软件技术有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京促普软件技术有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京信息工程大学2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京信息工程大学2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京信息工程大学滨江学院2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京信息工程大学滨江学院2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京信息技术研究院2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京冠盛汽配有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京冠石科技股份有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京冠石科技股份有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案.docx
- 南京冠石科技股份有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京凯地生物科技有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京凯地生物科技有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京凯盛国际工程有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案.docx
- 南京凯盛国际工程有限公司2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅲ及答案.docx
- 南京创优科技2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx
- 南京创优科技2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅱ及答案.docx
最近下载
- 民宿经营管理方案.pptx
- 《义务教育课程标准实验教科书数学八年级上册(人教版)》..pdf VIP
- 2026年四川省成都市金牛区营门口街道编外人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 微机原理与接口技术(华南理工大学)微机原理与接口技术期末考试A题目以及答案.doc VIP
- 2025医用清洗剂卫生要求.docx VIP
- 异物管理培训试题及答案.docx VIP
- 《利用绘本阅读促进低年级学生说话写话能力提高的策略研究》开题报告.doc VIP
- 民宿经营管理实践指导方案.docx VIP
- 2026年四川成都金牛区营门口街道编外人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 陶瓷蓄热体传热与阻力性能的多维度解析与优化策略.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)