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- 2021-11-05 发布于北京
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2021初级会计师经济法章节练习:劳动合同与社会保险法律制度
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本文导航第1页第2页第3页一、单项选择题 1.根据劳动合同法律制度的规定,关于无效劳动合同的法律后果,下列表述不正确的是( )。 A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 【答案】C 【解析】选项C:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 2.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是( )。 A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付 B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资 C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,且该节日并非星期六、星
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