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财务处工作服务流程
为贯彻落实医院质量管理工作,端正财务服务宗旨,加强财务管
理,改善服务理念,规范财务服务工作行为,提高财务服务工作质量,
确保财务工作有序、规范、正常运行,推进财务服务管理的科学化、规
范化、程序化进程,替病人着想,替临床着想,替行政、后勤工作所需
着想,真正做到“服务、指导、管理”服务的理念,全面推进财务处的
服务管理工作,特制定财务处服务流程:
1、处理处内科室需要回复解决的问题。职责范围内的当时回复、
解决,超出职责范围的先向上请示,待上级答复,及时落实。
2 、向处内科室下达需要执行的各项工作。根据各级要求,及时督
促落实,并反馈意见。
3 、处理院内各职能处、科室需要协商解决的问题。职责范围内的
当时回复,协商解决;超出职责范围的先向上请示,等上级答复,及时
落实。
院内各职能处、 科室下达需要执行落实的各项工作。 根据各级要求,
及时督促落实,并反馈意见。
经济管理科工作服务流程
为了使经济管理科的工作走上制度化、规范化、科学化轨道,方便
服务于全院职工及广大病人特制定此服务流程:
1、协调、沟通、咨询、落实成本核算、绩效分配、物价、档案、
有价证券、税务缴交、经费指标控制、公积金及公医、特约、医保等管
理工作。
2 、处理院内各核算单位需要回复解决的问题。职责范围内的及时
回复解决,超出职责范围的向领导请示,待上级答复后,及时落实。
3 、向科室下达需要执行的各项工作。根据各级要求,及时督促落
实,并反馈意见。
4 、负责科主任目标经济指标的制定及考核。
5 、向分管院领导及处领导汇报、沟通工作。
6 、季度、年度编制各种对比分析表,对各科室核算和科主任综合
目标管理考核结果进行分析(并附文字资料),供院、处领导参考。
7 、每年第一季度向院领导提供各考核科室上年度的经济指标评分
及科室绩效情况, 再根据院办对各科室综合目标考核汇总记分结果及院
有关规定和细则发放效益奖。
会计科工作服务流程
1、日常会计业务审核报销工作。
2 、协助参加招标以及合同的审理。
3 、协调落实财产物资管理工作。
4 、落实执行工资、奖金、补贴的管理发放工作。
5 、提供报表、财务分析信息资料。
6 、配合协调成本核算工作。
7 、保障资金的安全和资金需求。
8 、做好各方面的复核、稽核工作。
9 、协调、咨询、沟通科内外各方面的关系。
10、处理院内各种核算、报销需要回复、解决的问题。
11、向上汇报、请示、协调、沟通工作。
结算科门诊收费室工作服务流程
1、向上汇报、请示、协调收费室工作。
2 、向下传达需要执行的各项工作。
3 、处理收费室内、外需要解决的问题,沟通、协调各方面的关
系。
4 、处理收费、挂号服务工作的突发事件。
5 、做好挂号、出售病历、退号、换号以及提供挂号信息咨询服务
工作。
6 、做好公医、特约、职工、职工家属、学校等特殊结算方式的门
诊病人的记账、咨询、解释服务。
7 、做好自费病人持现、持卡等缴费、退费,收据作废、收费咨询、
查账,代办急、夜诊入院手续,办理收据遗失证明等服务工作。
结算科住院病人结账处工作流程
为了更好的落实执行医院质量管理年工作,结合本科室的服务对
象,必须对窗口服务加以规范,坚持以“病人为中心”的服务宗旨。
1、对财务处下达的各项工作任务进行调配和执行。
2 、处理协调 6 个窗口单位的相互衔接与配合,使到院的病人能够
及时的入院,出院等各项工作的顺利进行。
3 、加强财务管理,保障资金的安全运作。在每个结算日结束后,
向财务处提供完整准确的各项财务报表,确保现金的按时入库。
4 、协调处理与病区的各项业务联系,遵循以“病人为中心”的服
务理念,帮助病房及时解决记账中的各种问题。
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