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品控部长岗位说明书 品控部部长岗位说明书岗位名称品控部部长岗位编号所在部门技术管理中心岗位定员1挺直上级技术管理中心经理挺直下级检验工程师、运行班长隔级上级公司副总班制白班岗位目的：在技术管理中心经理的领导下，全面负责检验的管理工作。建立公司质量检验体系，推广应用新技术，组织人员对入厂材料、产成品公正、公正、精确、准时地进展质量断定。主要职责与任务职责1：负责品控部日常管理工作。工作任务1．负责检验室人力资源的调度平衡。2．负责检验室人员的工作业绩考核。3．负责检验室的费用掌握。4．主动与相关部门沟通协调。职责2：负责组织完成公司产成品检验工作；完成生产用原材料、帮助材料、包装材料等的检验工作工作任务1. 建立并保证全部质量检验活动有序高效进展。2. 负责各类质量报告的审核签发。职责3：参与公司产品质量标准、原辅材料标准、包装物标准的制定、修订工作。工作任务1．组织确定检验方法。2．组织制定检测分析作业文件。3．制定各种记录及检验台账。职责4：负责组织公司范围内分析检验人员的业务考核与培训。工作任务1. 制定培训方案，按方案培训、考核。2. 进步分析化验员的工作技能和业务程度，满足公司进展需要。职责5：根据检验数据，进展产品质量统计分析，为相关部门供应产品质量信息。工作任务1. 按时完成月质量分析报告。2. 完成不合格品的评审。3. 完成产品的预防纠错要求表的制定。参加供给商评价、客户质量投诉处理。职责6：对公司生产部门过程掌握的分析检验工作供应支持与指导。工作1. 协作相关部门开展生产过程掌握及专项技术工作。2. 对公司的其他化验室给以技术支持。任务职责7：负责品控部资产的管理工作任务1. 建立资产台帐，组织修理和报废处理。2. 资产购置方案、验收。职责8：负责质量检验室的平安管理。工作任务1. 组织制定平安管理制度及分析技术平安规程。2. 落实公司平安工作任务，组织开展平安检查、整改。3．组织平安训练、培训、宣扬。4．落实本部门岗位平安责任。周期性工作日工作要点：1。每天对各类质量报告的审核签发2．组织做好当天检测任务部署3．整个检验室的环境及平安管理周工作要点：对检验室工作状况进展汇总、分析月、季度工作要点：1. 将工作结果与方案相比拟、落实考核2．本部门各项考核工作及培训工作3．完成月质量分析报告权限范围〔人、财、物、信息、工作等方面的权限〕财务权限：对本处发生的费用进展掌握与审核。人事权限：公司化验员具有考核权，任用建议权。对本处员工依公司制度有权进展嘉奖与惩处。业务权限：有权代表公司组织对任何涉及产品、原辅材料质量做最终断定。工作协调关系1、在技术管理中心经理的领导下开展品控部的日常工作。2、对各部门质量检验工作按相关制度进展支持、指导、协调、监视、裁决3、听取下级工作汇报，支配工作任务。任职资格年满30周岁以上；身体安康,无传染病；证件资料齐根本要求全、属实；未参加社会非法组织训练程度大专以上专 业化工分析、食品工程等相关学科工作阅历10年以上相关阅历，3年以上管理阅历力量要求10年以上相关阅历，3年以上管理阅历工作环境特点用法工具设备电脑、一般办公用品工 作 环 境一般办公室工作时间特征常常加班，偶而出差职位责任人：挺直上级审核：部门经理审核：人力资源部审核：日期：日期：日期：日期：