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风险分级管控和隐患排查治理培训制度
为加强和规范本公司从业人员的双体系建设培训工作， 提高从业人员安全素质， 防范伤亡事故， 减轻职业危害， 确保企业的安全生产， 提高全员的自我保护和保护他人意识， 在员工中牢固树立“安全第一” 的思想， 使员工懂得分析本岗位危险源， 掌握隐患排查治理的操作技 能。特制定本制度。
一、企业所有从业人员应当接受双体系培训， 熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程， 具备必要的安全生产知识， 掌握本岗位的危险源种类，增强风险识别、隐患排查和隐患治理能力。
二、培训计划的制定
根据企业制定的年度培训计划， 由安全生产管理部门负责制定培训计划；各车
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