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安全防控、应急管理与事故调查处理
一:单项选择题部分 (共40分) 第1题.安全生产责任制是对道路运输企业的各级领导、各个部门、各类员工所规定的,在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。是企业中最基本的一项企业制度,是全部劳动爱护、安全生产规章制度的( ) 核心 重点前提基础 第2题.危急源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危急的、可造成人员损害、在肯定的〔〕作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其他位置。( ) 物质因素 人员因素环境因素触发因素 第3题.物的担心全因素。包括物的〔〕和物的故障〔或失效〕。( ) 不适合状态 不稳定状态担心全状态不协调状态 第4题.有意不照实报告事故发生的时间、地点、初步缘由、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的,属于( ) 谎报 迟报瞒报漏报 第5题.危急物品泄漏事故处置过程中,切断火源对危急品泄漏处理特殊重要,假如泄漏物是易燃物,则必需马上消除泄漏污染区域内的( ) 各种杂物 各类人员各种火源全部车辆 第6题.任何突发事件处置工作的开展都必需以对〔〕为前提,快速反应的原则不是单纯强调速度快,而是要保证处置工作的高效率。( ) 应急物资的充分预备 现场形势的精确评估应急人员的准时调动现场人员的准时报警 第7题.〔〕是道路运输企业发觉隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施,是企业预防安全生产事故的一项重要手段。( ) 事故分析 安全检查应急演练安全教育 第8题.根源危急源的存在是事故发生的〔〕,没有根源危急源就谈不上能量或危急物质的意外释放,就无所谓事故。( ) 结果 途径前提外因 第9题.环境因素主要指系统运行的环境,包括温度、湿度、照明、粉尘、通风换气、噪声和振动等物理环境,以及〔〕的软环境。( ) 民生和经济 社会和公众企业和人员企业和社会 第10题.重大安全隐患整改方案要做到整改措施、责任、资金、时限和〔〕 “五到位〞。( ) 管理 设备人员预案 第11题.突发事件具有如下共同特征:〔〕。( ) 突发性、紧迫性、严重性、社会性 突发性、紧迫性、一致性、社会性突发性、分散性、严重性、社会性突发性、紧迫性、严重性、可控性 第12题.选择〔或模拟〕生产建设某个工艺流程或场所,现场设置情景事件要素,并根据应急预案组织实施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援等应急行动和应对措施的演练活动是〔〕。( ) 桌面演练 现场演练专项演练模拟演练 第13题.事故现场的范围通常是指机动车〔〕时的地域至停车的地域,以及受害人行进、终止的位置。( ) 实行制动措施 发生事故接触对方人员或车辆停车 第14题.间接缘由可分为技术、教育、身体、精神及〔〕等五类。( ) 现场 环境管理设备 第15题.职工没有受到教育不放过。对比分析总结的事故教训,没有本着〔〕的原则,该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。( ) 举一反三 安全第一预防为主一岗双责 第16题.在危急货物储运过程中,一旦发生泄漏,首先要疏散无关人员,隔离〔〕区。假如是易燃易爆危急品的大量泄漏,这时肯定要打“119〞报警,请求消防专业人员救援,同时要爱护、掌握好现场。( ) 人员聚集 环境爱护泄漏污染水源爱护 第17题.人的担心全行为主要有〔〕种情形( ) 9 876 第18题.对通行条件担心全因素排查的重点内容包括道路通行条件和〔〕,车辆与道路条件的适应性,道路交通状况及规律,乘客的担心全因素,货物的担心全因素等。( ) 恶劣天气影响点 事故多发点人员稠密点危急道路点 第19题.在隐患排查方法上,企业应依据安全生产的需要和特点,采纳综合检查、专业检查、季节性检查、〔〕、日常检查等方式。( ) 节假日检查 设备检查人员检查卫生检查 第20题.隐患排查是一项长期的〔〕安全措施,只有平常注重防范,才能够杜绝重大事故发生。( ) 关联性 突击性临时性常规性 二:多项选择题部分 (共20分) 第1题.事故责任追究的“四不放过〞原则包括( ) 防范措施没有落实不放过 事故责任者没有严厉?处理不放过职工没有受到教育不放过事故缘由没有查清不放过 第2题.道路运输经营现场事故隐患排查应遵守的基本原则( ) 重大事故隐患未彻
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